Leiter (m/w/d) für den Bauhof

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Schiffweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) für den Bauhof

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std/Woche).

Ihr Aufgabenfeld:

• Leitung des Bauhofes der Gemeinde Schiffweiler
• Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher den Bauhof betreffenden Angelegenheiten
• Planung des Personaleinsatzes sowie des Winter- und Bereitschaftsdienstes
• Personalführung sowie Aufsicht über die Bereiche des Bauhofes
• Bedarfsermittlung der benötigten Fahrzeuge, Maschinen, Werkzeuge und Materialien sowie Materialbeschaffung
• Planung und Einteilung des Fuhrparkes
• Budgetplanung und –verwaltung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen
• Angelegenheiten des Arbeitsschutzes
• Koordination/Überwachung der Sicherheitsüberprüfungen der gemeindeeigenen Kinderspielplätze
• Wahrnehmung des Managements zur Anlage und Unterhaltung der gemeindeeigenen Spiel- und Bolzplätze

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige handwerkliche Ausbildung und
• Einen einschlägigen Meistertitel im handwerklichen Bereich oder eine langjährige gewerkeübergreifende Führungserfahrung
• Kommunale Erfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
• Handwerkliches Geschick
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend erforderlich, wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse BE und C
• Führungskompetenz, Organisationskompetenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Selbständiges und vorausschauendes Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• Zusatzversorgung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Kopie Führerschein, Arbeitszeugnisse etc.)  richten Sie bitte bis spätestens 20.09.2026 per E-Mail an:

bewerbungen@schiffweiler.de (bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.)

oder postalisch an

Gemeinde Schiffweiler
Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten
Rathausstraße 7-11
66578 Schiffweiler

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte.

https://www.schiffweiler.de/aktuelles-veranstaltungen/stellenausschreibungen/

Für Fragen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-152, -153 oder -160 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar.

Cedric Jochum
Bürgermeister