staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau
Stellenausschreibung
Bei der Gemeinde Schiffweiler ist im Bereich des Bau- und Umweltamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Hochbau
in Vollzeit neu zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld:
- Hochbau / Unterhaltung von gemeindeeigenen Liegenschaften
- Planung, Entwurf und Fertigung von Ausführungszeichnungen zu Bauprojekten im Hochbau
- Verantwortliche Bearbeitung, Planung von Projekten, Organisation, Kalkulation, Abrechnung und Bauleitung kommunaler Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Vergaben nach VgV, VOB, UVgO sowie Erstellung und Prüfung der erforderlichen Unterlagen
- Führung und Aktualisierung der digitalisierten Gebäudepläne im CAD-System
- Aufstellung aller notwendigen Kosten für die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Mitarbeit im Tiefbaubereich
- Mitarbeit bei der Unterhaltung und Sanierung von Brückenbauwerken und Stützmauern im Gemeindegebiet
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bauanträgen
- Mitarbeit bei der Regulierung von Bergschadensangelegenheiten
Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung insbesondere auch unter Berücksichtigung von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau
- Mehrjährige Berufserfahrung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) ist wünschenswert
- Gute fachliche Kenntnisse sowie EDV Kenntnisse (MS Office, CAD, GIS und Ausschreibungsprogramm)
- Gute Kenntnisse fachspezifischer Regelwerke
- Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erforderlich ist der Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Außendienst mit dem eigenen PKW
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung bis zu der Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Zusatzversorgung
- Möglichkeit zum Home-Office bzw. zum mobilen Arbeiten
Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 14.06.2026 postalisch an
Gemeinde Schiffweiler
Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten
Rathausstraße 7 - 11
66578 Schiffweiler
oder
per E-Mail an: bewerbungen@schiffweiler.de (Bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.)
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte.
https://www.schiffweiler.de/?q=content/datenschutz-stellenbewerbungen
Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-152, -160 oder -161 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar.