Stellvertretender Kassenleiter (m/w/d) für den Bereich der Gemeindekasse

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Schiffweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

stellvertretenden Kassenleiter (m/w/d) für den Bereich der Gemeindekasse

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche).

Ihr Aufgabenfeld: 

• Leitung und Organisation der Gemeindekasse in Vertretung des Kassenleiters
• Durchführung und Überwachung der Kassengeschäfte in Form der
  • Zahlungsabwicklung,
  • Beitreibung von eigenen und fremden Geldforderungen (Amtshilfe) und
  • Festsetzung, Stundung, Niederschlagung und der Erlass von Mahngebühren und sonstigen gemeindlichen Ansprüchen
• Durchführung und Überwachung der Nebengeschäfte:
  • Aufgaben zur Vorbereitung des Jahresabschlusses,
  • Buchführungsaufgaben
  • Erstellung der Gemeindefinanzstatistik (Vierteljahresstatistik),
  • Zwangsversteigerungen und
  • Insolvenzanmeldungen
• Führung von fremden Kassengeschäften (Zweckverband Naherholungsraum Itzenplitz)
• Mitarbeit bei der Zinssteuerung und Absicherung von Zinsänderungsrisiken

Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung insbesondere auch unter Berücksichtigung von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Besitz der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs mit abschließender Erster Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
• stellenbezogene Fachkenntnisse in den Bereichen des kommunalen Haushaltsrechts und Kassenwesens (KSVG, KommHVO und AO) sowie Kenntnisse im Bereich des BGB, ZPO, ZVG, InsO, SVwVG und SVwVfG sind von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung als Kassenbediensteter ist von Vorteil
• erfolgreicher Abschluss des Ausbildungslehrgangs „kommunaler Vollstreckungsdienst“ ist wünschenswert
• Teilnahme an der Basisschulung durch den Bundesverband öffentlicher Zinssteuerung e.V. ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Windows, Word, Excel)
• Kenntnisse der Buchhaltungssoftware KIS sowie der Programme Sfirm, Payone, S-Public und PayPal sind wünschenswert
• Selbständiges und vorausschauendes Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8 m. D. bzw. leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung)
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt (für Tarifbeschäftigte)
• ggfs. Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Home-Office bzw. zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage für Tarifbeschäftigte ab 2027)

Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Arbeitszeugnisse etc.) richten Sie bitte bis spätestens 20.09.2026

per E-Mail an: bewerbungen@schiffweiler.de (bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt oder postalisch an

Gemeinde Schiffweiler
Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten
Rathausstraße 7-11
66578 Schiffweiler

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte.

https://www.schiffweiler.de/rathaus-service/stellenausschreibungen

Für Fragen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-152, -160 oder -161 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar.

Cedric Jochum
Bürgermeister