Sachbearbeiterung Schwerpunkt Kinder, Jugend und Seniorenarbeit
Die Gemeinde Schlangenbad sucht für den Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) –
Schwerpunkt Kinder, Jugend und Seniorenarbeit
Teilzeit mit 29,25 Stunden/Woche, unbefristet
Die Gemeinde Schlangenbad mit rund 6.700 Einwohnern ist eine familienfreundliche und dynamische Taunusgemeinde mit einer guten Infrastruktur in verkehrsgünstiger Lage in unmittelbarer Nachbarschaft zu Wiesbaden und dem Rheingau.
Die Stelle bietet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Bezug zu den Menschen in unserer Gemeinde. Sie arbeiten an wichtigen Schnittstellen zwischen Verwaltung, Kindertagesstätten, Familien, Jugendlichen, Vereinen, Schulen und Seniorinnen und Senioren und gestalten die soziale Entwicklung unserer Gemeinde aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
Kindertagesstätten und Kindertagespflege
- Schnittstellenfunktion zu den Kita-Trägern und der Fachaufsicht
- Organisation der Kita-Leitungsrunden
- Fachbereichsbezogene Verwaltungsaufgaben
- Unterstützung der Elternbeiräte sowie des Gesamtelternbeirates
- Begleitung der Kindertagesstätten-Entwicklungsplanung
Kinder- und Jugendarbeit
- Konzeption und Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
- Planung und Durchführung von Ferien-, Freizeit- und Kulturangeboten
- Netzwerkarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit, mit Vereinen, Kirchen, Schulen und weiteren Akteuren
- Aufbau und Begleitung offener Jugendtreffs
- Jugendratsarbeit und Durchführung der Jugendratswahlen
Seniorenarbeit
- Bearbeitung seniorenspezifischer und kultursensibler Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Verein Nachbarschafts- und Generationenhilfe Schlangenbad sowie der Gemeindepflegerin
- Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung der gemeindlichen Seniorenangebote
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Wahrnehmung der Protokollführung im Ausschuss für Jugend, Sport, Soziales, Kur und Kultur sowie Gremienarbeit und Beratung
Wir bieten:
- Eine Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe EG 12 SuE-TVöD, zzgl. Zahlung einer Arbeitsmarktzulage in Höhe bis zur Entgeltgruppe EG 13 SuE-TVöD gemäß Entgeltordnung TVöD-VKA (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne brutto: 2.983 - 4.104 EUR, sowie die Zahlung einer SuE-Zulage, zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und bis zu 30 Tage Urlaub (ab 2027 bis zu 31 Tage Urlaub), zzgl. frei an Heiligabend, Silvester und 1/2 Rosenmontag
- Eine attraktive sowie unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 29,25 Stunden/Woche und eine spannende, abwechslungsreiche sowie eigenverantwortliche Tätigkeit
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kostenfreie Nutzung der Garage in unmittelbarer Nähe des renovierten Rathauses sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Fahrten einzusetzen
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und an der Gestaltung kommunaler Angebote
Der Aufgabenkatalog ist nicht abschließend. Die Gemeinde Schlangenbad behält sich vor, Aufgaben und Teilgebiete entsprechend den organisatorischen Erfordernissen weiterzuentwickeln und umzuorganisieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Gemeinde Schlangenbad fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Die Gemeinde Schlangenbad fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.
Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Herr Michael Diener unter der Telefonnummer 06129 / 4815.
Bewerben Sie sich bis zum 27. September 2026 einfach und direkt hier über unser Bewerbungsportal
Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 13. und 14. Oktober 2026 stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.
*In unserer Datenschutzerklärung erhalten Sie weitere Informationen zur Speicherung, zum Schutz und zur Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten.

