Koordinator/Fachkraft (m/w/d) für das Landesprogramm AGATHE
Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Im Landratsamt des Saale-Orla-Kreises ist im Dezernat Jugend, Soziales und Gesundheit im Rahmen einer Projektförderung durch den Freistaat Thüringen im Projekt „AGATHE“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Koordinator/Fachkraft (m/w/d) für das Landesprogramm „AGATHE“
zu besetzen. Das Landesprogramm „AGATHE – Älter werden in Gemeinschaft“ hat zum Ziel, die Lebensqualität von Seniorinnen und Senioren im Saale-Orla-Kreis zu verbessern und Einsamkeit im Alter vorzubeugen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Koordination:
- Fachliche Leitung (u.a. Anleitung und Unterstützung der AGATHE-Fachberater/innen im Außendienst)
- Netzwerkarbeit (Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Kommunen, Pflegekassen, Vereinen und dem Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie)
- Projektsteuerung (Planung und Durchführung von regionalen Veranstaltungen, Schulungen und Arbeitskreisen)
- Berichtswesen (Erarbeitung der Projektanträge, Koordination mit den Projektpartnern, Erstellung von Zuwendungsbescheiden, Erstellung von Verwendungsnachweisen, Mitwirkung bei Verwendungsnachweisprüfungen, Dokumentation der Projektfortschritte und Qualitätssicherung
- Öffentlichkeitsarbeit (Repräsentation des Programms in Gremien und Erstellung von Informationsmaterialien)
AGATHE Fachkraft:
- Recherche von zielgruppenspezifischen Angeboten und Akteuren, Anamnese, Case Management sowie Präventionsarbeit
- Informationsweitergabe (Verweisberatung / Weitervermittlung)
- Aktivierung der gesellschaftlichen Teilhabe (Heranführung an soziale sowie gesundheitsförderliche Aktivitäten)
- Krankheitsmanagement (Erkennen von typischen altersbedingten Krankheiten und Veränderungen)
- Übergangsmanagement und Unterstützung in Lebenskrisen
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gerontologie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der oben genannten Tätigkeiten befähigt
- fundierte Kenntnisse in der Altenhilfe, Sozialgesetzgebung (SGB XI/XII) und im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Netzwerke zu moderieren
- Besitz des Führerscheins mit entsprechender Fahrpraxis als Selbstfahrer sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region
Unser Angebot:
- eine vorerst bis zum 31.12.2027 befristete Projektstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD
- wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung bzw. flexible Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der landesweiten AGATHE-Qualifizierungsreihe
- jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Zusatzversorgung gemäß TVöD sowie ein Entgelt-anreizsystem (Sachbezugskarte) für Beschäftigte
Bewerbungsfrist und -anschrift:
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.05.2026 an das
Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Sachgebiet Personal
Oschitzer Straße 4
07907 Schleiz oder per Mail an bewerbung@lrasok.thueringen.de
Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schleiz, 15.04.2026
Christian Herrgott
Landrat
Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet werden dürfen. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
