Mitarbeiter (m/w/d) Kulturvermittlung, Kulturmarketing und Besuchermanagement

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zur Verstärkung des Teams im Museum Schloß Burgk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Kulturvermittlung, Kulturmarketing und Besuchermanagement

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• zielgruppenspezifische Erarbeitung, Planung und Durchführung von Kampagnen, Veranstaltungen und Angeboten in analoger und digitaler Form für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Öffentlichkeitsarbeit für das Museum sowie für Veranstaltungen, Ausstellungen, Konzerte in Abstimmung mit den zuständigen Mitarbeitern; Information der Pressestelle
• Kulturmarketing für das Museum und die Veranstaltungen des Museums, wie Pflege der Homepage, Betreuung der Social-Media-Accounts, Koordination der Einträge des Museums bei Fremdanbietern sowie inhaltliche Vorbereitung von Druckerzeugnissen (Plakate, Flyer, Konzertprogramme, Einladungskarten, Kataloge)
• organisatorische und logistische Koordinierung des Museumsbetriebes und von Veranstaltungen inklusive Angebotsberatung und Absprachen für Führungen, Hochzeiten, Vermietungen, Orgelvorspielen mit Organisten und sonstigen Gruppenbesuchen inklusive Vertragsabwicklung
• Koordination des Besuchermanagements
• Konzeption und Durchführung von Führungen, Sonderführungen und Besucherevents

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer pädagogischen, kultur- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung idealerweise im Bereich Kulturmarketing, Pädagogik, Kulturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, der zur Übernahme der vorgenannten Tätigkeiten befähigt
• Kenntnisse im Museums- bzw. Ausstellungsbetrieb sowie in der Kulturlandschaft der Region und in der allgemeinen Thüringer Kulturgeschichte
• Offenheit für die Arbeit und Erarbeitung von pädagogischen und digitalen Vermittlungsangeboten
• Organisationsgeschick, Engagement, Teamfähigkeit sowie sicheres und kommunikatives Auftreten
• die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz, auch an Wochenenden und außerhalb der regulären Dienstzeit
• Besitz des Führerscheins und der Einsatz des Privat-PKWs für dienstliche Belange

Unser Angebot:

• ein befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD
• wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet sowie stellenbezogene Fortbildungs-möglichkeiten
• jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Zusatzversorgung gemäß TVöD sowie ein Entgelt-anreizsystem (Sachbezugskarte) für Beschäftigte

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17.05.2026 an das

Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Sachgebiet Personal
Oschitzer Straße 4
07907 Schleiz                                         oder per Mail an bewerbung@lrasok.thueringen.de

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schleiz, 29.04.2026

Christian Herrgott

Landrat

Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet werden dürfen. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.