Mitarbeiter (m/w/d) Vollzugs- und Kontrolldienst

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zur Verstärkung des Sachgebietes Verkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Vollzugs- und Kontrolldienst

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Aufgaben im Bereich des Kfz-Vollzugsdienstes
• Entgegennahme von Aufträgen für Vollstreckungsmaßnahmen
• Entwertung von amtlichen Kennzeichen und Aufbringen eines Vermerkes über die Außerbetriebsetzung auf den Fahrzeugschein/Zulassungsbescheinigung Teil I; Einziehung von Führerscheinen
• Erstellen von Niederschriften über Vollzugshandlungen
• Erlass von Kostenbescheiden für Vollzugshandlungen
• Sachverhaltsermittlungen und Kontrolltätigkeiten für das Jobcenter SGB II und ggf. bei Bedarf für die Sachgebiete des sozialen Bereiches des Landratsamtes
• Vertretung im Aufgabenbereich der Kfz-Zulassung

Ihr Profil:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (zum Beispiel Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bürokommunikation, Justiz-, Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Sozialversicherungsfachangestellte/-r,) oder ein vergleichbarer dreijähriger Berufsabschluss in Berufen mit intensivem Kunden-, Publikums- oder Bürgerkontakt. Besonders berücksichtigt werden Bewerber mit nachgewiesener Erfahrung im Umgang mit Konflikt- und Deeskalationssituationen.
• idealerweise Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht oder Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Bürgern
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook)
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der Dienstzeit
• physische und psychische Belastbarkeit sowie uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit
• Besitz des Führerscheins mit entsprechender Fahrpraxis als Selbstfahrer

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• wöchentliche Arbeitszeit von 36 Stunden
• ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet
• jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Zusatzversorgung gemäß TVöD sowie ein Entgeltanreizsystem (Sachbezugskarte) für Beschäftigte
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• die Option des Fahrradleasings für Beschäftigte

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 28.06.2026 an das

Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Sachgebiet Personal
Oschitzer Straße 4
07907 Schleiz                                         oder per Mail an bewerbung@lrasok.thueringen.de

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schleiz, 10.06.2026

Christian Herrgott

Landrat

Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet werden dürfen. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.