Sachbearbeiter (m/w/d) Sozialhilfe, Grundsicherung, Thüringer Sinnesbehindertengeld/Blindenhilfe

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zur Verstärkung des Sachgebietes Sozialhilfe/Pflege/Bildung und Teilhabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Sozialhilfe, Grundsicherung, Thüringer Sinnesbehindertengeld/Blindenhilfe

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• vollumfassende Auskunft und Beratung von nachfragenden Personen über mögliche Sozialleistungen und ggf. vorrangiger Leistungen
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Entscheidung (Bewilligung/Ablehnung) über Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung gem. 4. Kapitel SGB XII außerhalb von Einrichtungen, der Blindenhilfe nach § 72 SGB XII, Hilfen zur Gesundheit nach dem 5. Kapitel SGB XII sowie für Leistungen nach dem ThürSinnbGG
• Zahlbarmachung der Hilfeleistungen im Sozialhilfefachverfahren und monatliche Prüfung des Vorliegens der Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung der Hilfe
• Durchführung von Kosterstattungsverfahren, Überleitung von Ansprüchen gegenüber Sozialleistungsträgern, Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen, Forderungen gegenüber Dritten und Durchsetzung von Kostenersatzansprüchen
• Prüfung/Bearbeitung von Widersprüchen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Öffentliches Management, Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement bzw. einem vergleichbaren Studiengang, der zur Übernahme der vorgenannten Tätigkeiten befähigt oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und idealerweise im Bereich der Leistungsgewährung
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie sachliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in Konfliktsituationen

Unser Angebot:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD
• wöchentliche Arbeitszeit von 36 Stunden
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Zusatzversorgung gemäß TVöD sowie ein Entgelt-anreizsystem (Sachbezugskarte) für Beschäftigte
• die Option des Fahrradleasings für Beschäftigte

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2026 an das

Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Sachgebiet Personal
Oschitzer Straße 4
07907 Schleiz                                         oder per Mail an bewerbung@lrasok.thueringen.de

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schleiz, 13.05.2026

Christian Herrgott

Landrat

Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet werden dürfen. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.