Justiz(fach)angestellte / Justiz(fach)angestellter (m/w/d) bei dem Schleswig-Holsteinischen Landessozialgericht in Schleswig

Bei dem Schleswig-Holsteinischen Landessozialgericht ist ab sofort die Stelle

einer/eines Justiz(fach)angestellten (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen.

Über uns

Schleswig-Holstein hat ein Landessozialgericht mit Sitz in Schleswig und vier Sozialgerichte in Itzehoe, Kiel, Lübeck und Schleswig. Die Sozialgerichte sind als erste Instanz für unterschiedliche Gebiete des Landes zuständig. Für Angelegenheiten des Vertragsarztrechts und -zahnarztrechts sind im ersten Rechtszug ausschließlich besondere Kammern des Sozialgerichts Kiel zuständig. Das Landessozialgericht ist als zweite Rechtsinstanz für ganz Schleswig-Holstein zuständig.

Ihre Aufgaben

• Tätigkeiten in der Verwaltung und Organisation bei dem Schleswig-Holsteinischen Landessozialgericht
• Tätigkeiten in Rechtssachen bei dem Schleswig-Holsteinischen Landessozialgericht (Serviceeinheit), wie z.B.
  • Arbeiten in der elektronischen Gerichsakte in Zusammenarbeit mit den zuständigen Richterinnen und Richtern
  • Anordnung und Ausführung der Zustellungen und Ladungen
  • Führung von Verzeichnissen und Listen
  • Vergütungen, Entschädigungen und Vorschusszahlungen nach dem JVEG
  • Erhebung von Gerichtskosten

Das bringen Sie mit:

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten

        oder

• eine vergleichbare Aus­bildung (z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)
• gute Kenntnisse in folgenden Gebieten: IT-Standardanwendungen
• die Bereitschaft zur Einarbeitung sowie Fortbildung in:
  • IT-Anwendungen der Sozialgerichtsbarkeit S.-H.,
  • die Aufgaben und die Arbeitsweise in der Verwaltung

Zudem wären wünschenswert:

• eigenständige Arbeitsweise
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• hohe Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

Bei vorliegen der tariflichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

• angenehmes Arbeiten in einem modernen Team
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum
• eine krisensichere Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• ein vielseitiges Angebot an in- und externen Fortbildungen
• eine 38,7 Stunden Woche
• die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit "abzubummeln".
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein Job-Ticket bzw. Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Jobrad-Leasing
• Mitglied in einem Firmenfitnessnetzwerk (Hansefit)

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte,

richten Sie bitte bis zum

8. Mai 2026

an die Präsidentin des Schleswig-Holsteinischen Landessozialgerichts,Gottorfstraße 2
24837 Schleswig. Die Bewerbung kann gerne elektronisch per E-Mail an das Verwaltungspostfach

Verwaltung@lsg.landsh.de

übersandt werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für Rückfragen steht Ihnen der stellvertretende Geschäftsleiter des Schleswig-Holsteinischen Landessozialgerichts, Herr Marks, (Tel.-Nr. 04621 86 1492) zur Verfügung.