Leitung für das Sachgebiet Allgemeine Gefahrenabwehr/ Zentrale Bußgeldstelle (m/w/d)
Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Ordnung und Bürgerangelegenheiten innerhalb des Fachbereichs Bildung, Kultur und Ordnung die Stelle für die
Leitung (m/w/d)
für das Sachgebiet Allgemeine Gefahrenabwehr/
Zentrale Bußgeldstelle
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im Beamten- oder Angestelltenverhältnis. Die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung ist in der Bewerbung anzugeben.
Die Kreisstadt Schleswig ist das Mittelzentrum für den südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg mit rund 25.500 Einwohnern und einem großen Einzugsbereich aus dem ländlichen Umfeld mit über 80.000 Einwohnern. Die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Verbindung mit einem hohen kulturellen Angebot sowie einer reizvollen landschaftlichen Lage an der Schlei machen Schleswig zu einem attraktiven Standort.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung und allgemeine Angelegenheiten des Sachgebiets
- Betreuung und Weiterentwicklung des Kommunalen Ordnungsdienstes der Stadt Schleswig
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Allgemeinen Gefahrenabwehr
- Genehmigung von Veranstaltungen
- Umsetzung des Hundegesetzes für Schleswig-Holstein
- Bearbeitung von Tierschutzfällen
- Ausnahmegenehmigungen nach Sonn- und Feiertagsgesetz
- Betreuung der Badestellen incl. Badewasserbeprobungen, Ausstattung mit Rettungsgerät
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Hafenbehörde
Spätere Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebiets bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 Stunden bzw. 39 Stunden
- eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 10* SHBesG bzw. Entgeltgruppe 9 c* des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
(*es wird darauf hingewiesen, dass für diese Stelle derzeit eine Stellenbewertung durchgeführt wird, so dass die Einstufung ggf. auch abweichen kann)
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- flexible und familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
- einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefitsangebote)
Von den Bewerberinnen /Bewerbern wird vorausgesetzt:
- einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn
oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten (bzw. vergleichbare 1. Angestelltenprüfung) mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung
oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung
Ferner wird erwartet:
- Kenntnisse des allgemeinen Ordnungsrechts und des Bußgeldrechts
- Selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit
- Dienstleistungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität u. a. in der Arbeitszeitgestaltung, da auch Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeit möglich sind
- Soziale Kompetenz und teamorientiertes Verhalten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Sichere Anwendung der modernen Informationstechniken mit den MS-Office-Standartprogrammen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software
- Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
Wünschenswert ist:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede (f.thede@schleswig.de) unter Tel. 04621/814-111 sowie für konkrete Fragen zum Aufgabengebiet der Leiter des Fachdienstes Ordnung und Bürgerangelegenheiten, Herr Martens (j.martens@schleswig.de) unter Tel. 04621/814-320, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens zum 13. Juli 2026 über das Online-Bewerbungsportal ein.
Hinweise:
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche auf 29. Juli 2026 zwischen 12:30 Uhr und 18:00 Uhr terminiert sind. Die Bewerber*innen, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, erhalten voraussichtlich bis zum 22. Juli 2026 eine entsprechende Einladung per E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Online-Bewerbungsportal eingereicht wurden. Schriftliche oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt sowie aus Kostengründen auch nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Über das Online-Bewerbungsportal erhalten Sie nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Eine gesonderte schriftliche Eingangsbestätigung erfolgt nicht.