Sachgebietsleitung für die Verwaltungsbereiche 'Kulturbetriebe' und 'Tourismus' (m/w/d)
Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kultur und Tourismus die Stelle der
Sachgebietsleitung
für die Verwaltungsbereiche ‚Kulturbetriebe‘ und ‚Tourismus‘ (m/w/d)
in einem unbefristeten Beamten- oder Arbeitsverhältnis in Teilzeit zu besetzen.
Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord- und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohnern und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort.
Zum Fachdienst Kultur und Tourismus gehören neben den Sachgebieten ‚Kultur‘, ‚Kulturbetriebe‘ und ‚Tourismus‘ mit 5 Mitarbeiter*innen auch die Kulturbetriebe ‚Stadtmuseum‘, ‚Stadtbücherei‘ sowie ‚Volkshochschule‘ mit weiteren 26 Mitarbeiter*innen. Unsere aktuellen Themen sind die Weiterentwicklung der städtischen Bildungs- und Kultureinrichtungen, d.h. von Stadtmuseum, Volkshochschule und Stadtbücherei. Letztere soll ab 2029 die Ankermieterin des aktuell sich in Planung befindlichen Bürgerforums und als Open Library betrieben werden. Neben kultureller Stadtentwicklung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf dem Tourismus in der Wikingerstadt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten für den gesamten Fachdienst Kultur und Tourismus
- Vorbereitung, Begleitung und Protokollierung von Ausschusssitzungen (Sitzungsbetreuung für den Sozial-, Kultur- und Tourismusausschuss, Erstellung von Drucksachen, etc.)
- Fördermittelmanagement bzw. Bearbeitung von Förderanträgen, Prüfung von Verwendungsnachweisen und Erstellung von Förderbescheiden
- Unterstützung bei der Drittmittelakquise und Fördermittelbewirtschaftung
- Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsaufstellung und -bewirtschaftung
- Durchführung von Vergaben und Unterstützung im Vertragsmanagement
- Bearbeitung von touristischen Themen und Angelegenheiten einschließlich der Betreuung des Dienstleisters zum Betrieb der städtischen Touristinformation
Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 33 Stunden bzw. 31 Stunden
- eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- flexible und familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
- einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefitsangebote)
Sie bringen mit:
- einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn
oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit der Möglichkeit zum Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung bzw. mit der Möglichkeit, diesen abzuleisten
oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ferner erwarten wir:
- sichere Beurteilung verwaltungsrechtlicher Sachverhalte
- Interesse an Kultur- und Tourismusthemen für die Stadt Schleswig und zur Region
- dienstleistungsorientiertes Handeln sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden und der Selbstverwaltung
- Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf, z.B. anlässlich von Sitzungsterminen, auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit zu erbringen
- sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Excel, Word und Outlook
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik)
- Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem für Kommunen ALLRIS
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede, (f.thede@schleswig.de ) unter Tel. 04621/814-111. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Kultur und Tourismus, Frau Kemme, (c.kemme@schleswig.de) unter Tel. 04621/814-801, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens zum 17. Juni 2026 über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Schleswig unter www.schleswig.de (Suchbegriff: Stellenangebote) ein.
Hinweise:
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche auf 1. Juli 2026 terminiert sind. Die Bewerber*innen, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, erhalten eine entsprechende Einladung spätestens 24. Juni 2026 per E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Schriftlich oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt sowie aus Kostengründen auch nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Über das Online-Bewerbungsportal erhalten Sie nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Eine gesonderte schriftliche Eingangsbestätigung erfolgt nicht. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir diese nicht versenden können.