Energiemanager/in (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung

Die Stadt

Schloß Holte-Stukenbrock          

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 

eine/n Verantwortliche/n (m/w/d) für das Energiemanagement

im Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Gebäudemanagement

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Qualifikation:

• Bachelor Professional oder Techniker/in in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Elektro oder vergleichbare Fachrichtung
• Bachelor FH/B.A. der Fachrichtungen Gebäude-, Energie-, Versorgungstechnik, oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissen-schaftlichen Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem nachfolgend beschriebenen Aufgabenbereich sind von Vorteil

Sie erwarten u. a. folgende Aufgaben:

• Eigenständige Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung eines kommunalen Energiemanagementsystems
• Aufbau einer zentralen Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Energieverbräuchen städtischer Gebäude
• Analyse und Optimierung der Gebäudetechnik und Regelungseinrichtungen
• Lenkung von Wartungs- und Instandhaltungs-maßnahmen
• Schulung der Nutzer/innen und Haustechniker/innen
• Planung und Durchführung von Optimierungs-maßnahmen
• Erarbeitung und Aktualisierung eines Energieberichts
• Betreuung und Unterstützung von energierelevanten Projekten
• Akquise von Fördermitteln

Wir erwarten folgende Kompetenzen:

• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 9 b bis 11, abhängig von Ihrer Qualifikation
• Sonstige Leistungen nach dem TVöD
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Fortbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Wellnessangeboten und der Möglichkeit des E-Bike-Leasings
• Homeoffice in begrenztem Umfang

Weitere Auskünfte zu

• fachlichen Aspekten bei Herrn Venne (05207 8905-5130) oder
• personalrechtlichen Fragen bei Frau Klein (05207 8905-5229).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen nehmen Sie bitte bis zum 20.09.2026 über www.interamt.de (Stellenangebots-ID: 1481079) vor.