Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Holzverkauf (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Schmidmühlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels (w/m/d)

Kennziffer: MCHF 1002

Stellenangebots-ID: 1466964

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sachbearbeitung Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels

• Beratung / Betreuung / Akquise / Bindung bzw. Wechsel der Holzkunden einschließlich Beantwortung von grundsätzlichen Fragestellungen
• Wahrnehmung der Belange des BFB Hohenfels in allen Angelegenheiten des Holzverkaufs einschließlich Sicherstellung und Kontrolle der anschließenden Umsetzung der Holzbereitstellung und der Holzabfuhr unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf den Dienstleistungsbetrieb des BFB Hohenfels in den Regierungsbezirken Oberbayern, Niederbayern, Schwaben, Oberpfalz und Mittelfranken
• Wahrnehmung der Interessen des allgemeinen Vermögensschutzes des Bundes sowie der Interessen der BImA gegenüber den Holzkunden einschl. Bearbeitung Mängelrügen
• Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen zu Betretungsrechten auf militärischen und zivilen Liegenschaften zum Zwecke des Holzeinschlages sowie der Holzabfuhr
• Erstellung eines Konzeptes zur Steuerung des Holzeinschlages mit anschließendem Verkaufssteuerung und Lieferpläne an die verschiedenen Käufergruppen des BFB Hohenfels
• Quartalsweise Verhandlungsführung mit allen größeren Holzkunden über Massensortimente, Verkaufsmengen und Preise (>100 Fm)
• Ständige Erkundung des Holzmarktes einschließlich Auswertung der einschlägigen Holzverkaufsinformationsmedien
• Abstimmung mit BBL 1 bis 3 zum operativen Holzverkauf
• Ansprechpartner zentraler Holzverkauf für die Abteilung PA
• Jährliche Auswertung des Holzverkaufs, Erfolgsprüfung und Optimierung
• Ständiger Austausch mit den Landesforsten

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in, geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK), zum/ zur Industriefachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse und Erfahrungen mit Maschineneinsatz im Wald und Freigelände auch auf militärisch genutzten Flächen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Kenntnisse im Holzverkauf, Holzbereitstellung und der RVR oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen
• Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen z.B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, Landesfischereigesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften
• Kenntnisse der MS-Office Standardanwendungen insbesondere Excel / Auswertungen
• Anwenderkenntnisse der IT-Fachsoftware FoSys bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen

Weitere Anforderungen:

• Besonderes Verhandlungsgeschick sowie die Befähigung, sachlich und überzeugend zu argumentieren
• Befähigung, sich wechselnden Arbeitssituationen anzupassen, sicheres Auftreten, gewissenhafte, zuverlässige, selbständige aber auch teamorganisierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken
• Fähigkeit – auch bei erhöhtem Arbeitsanfall – selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Eigeninitiative, Kreativität und Kritikfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich des BFB Hohenfels

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.08.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1466964.

Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort Schmidmühlen oder per Zoom-Meeting – als Videokonferenz geführt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der Telefonnummer +49 228 848-43328 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zellermayr unter der Telefonnummer +49 228 848-45365.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).