Sachbearbeiter Baudurchführung (m/w/d)

Hybrid

Stadt Schmölln

04626 Schmölln

Entgelt: TVöD-VKA E 9c - TVöD-VKA E 10

Teilzeit

Befristet

Wochenarbeitszeit: 19 h

Besetzung zum: sofort

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Gestalten Sie

Schmölln mit!

Sachbearbeiter

Baudurchführung (m/w/d)

Sie möchten Stadtentwicklung aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil der Stadtverwaltung Schmölln und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent bei uns ein.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung und Projektbegleitung von investiven Bauvorhaben (Planung, Begleitung und Abnahme) im Bereich der städtischen Hochbauten, Verkehrsflächen, Sport- und Spielplatze sowie Brücken
weitere Aufgabenstellungen bleiben vorbehalten

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit entsprechender Berufserfahrung im Bauamt oder
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (FL II) mit entsprechender Berufserfahrung im Bauamt oder
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Projektmanagement mit Praxiserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht mit
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
Sie überzeugen durch Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Sie denken vorausschauend, bringen sich aktiv ein und sorgen für reibungslose und effiziente Abläufe
Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Beteiligten
Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

einen befristeten Arbeitsvertrag für 1 Jahr (bis 30.09.2027) in Teilzeit mit 19 Wochenstunden
eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung
vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche