Fachangestellte/er für Bäderbetriebe (m/w/d)

                                                   Stellenausschreibung                                   30.04.2026

In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) zu besetzen               

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Aufsicht und Überwachung des Badbetriebes einschließlich Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen, u. a.

• Betreuen und Informieren der Gäste
• Beaufsichtigen des Badebetriebes in allen Aufsichtsbereichen
• Durchführen von Sanitäts- und Rettungsdienst

Durchführen von Angeboten und Leistungen im Schwimmbadbereich, u. a.

• Schwimmunterricht einschließlich Organisation und Abnahme von Schwimmprüfungen
• Wassergymnastik und Aqua Fitness im Tiefwasser

Durchführen von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

Betriebsorganisation, u. a.

• Führen des Betriebstagebuches und der Betriebsberichte
• Dokumentieren im Unfallmelde- und Verbandbuch
• Aufnehmen von Schadens- und Verlustmeldungen

Fachliche Anforderungen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter/Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d), der Erste Hilfe-Nachweis (nicht älter als zwei Jahre) sowie der Nachweis der Rettungsfähigkeit (Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber nicht älter als 2 Jahre) sowie die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Gesucht wird eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Mathematikkenntnissen, Kenntnissen über die für Bäder relevanten gesetzlichen Regelungen und Regelwerke, allgemeinen und anwendungsbezogenen EDV-Kenntnissen sowie Grundkenntnissen im Umgang mit zu verwendenden Reinigungs- und Desinfektionsmitteln. Auch sollte der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) in der Lage sein, sich schnellstens in den Inhalt der Haus- und Badeordnung und des betrieblichen Alarm- und Gefahrenabwehrplanes sowie in die Vorgaben der Dienstanweisungen der Stadt Schönebeck (Elbe) einzuarbeiten und diese umzusetzen.

Sonstige Anforderungen

Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden ein sicheres, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten für alle Beschäftigten, z. B. Vorträge über psychische Gesundheit, Gesundheitstage, Sportangebote usw.
• Jobradleasing
• alternatives Entgeltanreizsystem mit steuerfreien Sachbezugskarten

Der Einsatz erfolgt in der Schwimmhalle sowie in den Sommermonaten im Freibad der Stadt Schönebeck (Elbe). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden mit regelmäßig wechselnden Schicht-, Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten. Die Vergütung erfolgt mit der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 Abs. 5 BrSchG LSA).

Sollte die Mitgliedschaft im aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr nicht vorliegen, wäre die Bereitschaft hierzu wünschenswert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Vollständige Bewerbungen (insbesondere Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), gern auch per E-Mail an bewerbung@schoenebeck-elbe.de, sind zu richten bis spätestens

21.05.2026

an die                Stadt Schönebeck (Elbe)

Dezernat I, Haupt- und Personalamt

Markt 1

39218 Schönebeck (Elbe)

Hinweis: Es werden ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format entgegengenommen. Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe mit eingereicht wird. Fahrt- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens können die Unterlagen auch persönlich nach telefonischer Absprache abgeholt werden, ansonsten erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerbungsdaten erhalten Sie unter Sie unter www.schoenebeck.de à Stellenmarkt à Datenschutzhinweise. Durch das Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Personal unter der Rufnummer 03928 710-182 zur Verfügung.

Knoblauch

Oberbürgermeister