Mitarbeiter/Mitarbeiterin Bäderbetriebe (m/w/d) als Krankheitsvertretung
Stellenausschreibung 05.11.2026
In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Mitarbeiters/Mitarbeiterin Bäderbetriebe (m/w/d) als Krankheitsvertretung
zu besetzen
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Ausführen von Service- und Dienstleistungen im Kassenbereich einschl. Durchführung sämtlicher Kassiervorgänge, u. a.
- Kassierung aller Entgelte unter Beachtung geltender Tarife und gewählter Zahlart
- Verkauf und Ausstellung von Gutscheinen
- Verkauf von Kursen und Shopartikeln
- Erstellung der Schicht-, Tages- und sonstiger Abrechnung unter Beachtung der Tarifsatzung und geltenden Regelungen
- Überprüfung der Geldbestände/Einzahlung und Weiterleitung der Einnahmen an das SG Kultur und Sport
- Ein- und Auslasskontrolle sowie Aufsicht im Kassenbereich
- Führung und Pflege der Kundendatei
- Durchführung der Ersten Hilfe in Notfällen und Absetzung des Notrufs
- Information der Besucher und Beantwortung von Anfragen allgemeiner Art
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (einschl. Transportleistungen)
- Beschaffung von Verbrauchsmitteln und Shopartikeln (Verwaltung/Inventur etc.)
- Zuarbeit zur Neukalkulation der Shopartikel und Weiterleitung zum Betriebsleiter Bäderbetriebe
Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im gesamten Objekt einschl. der zugeordneten Bereiche
Fachliche Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung von weniger als drei Jahren in einem anerkannten Ausbildungsberuf (vorrangig Verkäufer/-in, Servicefachkraft für Dialogmarketing, Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)), ein Nachweis über die Schwimmfähigkeit (Mindestanforderung: Deutsches Schwimmabzeichen Bronze), der Erste Hilfe-Nachweis (nicht älter als zwei Jahre) sowie die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Gesucht wird eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Mathematikkenntnissen, Kenntnissen über die Arbeitsanweisungen zur Kassenführung im Bäderbetrieb sowie für das Personal in Hallen- und Freibädern, der Haus- und Badeordnung einschl. der Entgeltordnung, der betrieblichen Notfallpläne (z. B. Evakuierung), der Hausordnung im Gymnastikraum, mit allgemeinen und anwendungsbezogenen EDV-Kenntnissen sowie Kenntnissen über entsprechende Reinigungs- und Hygienevorschriften bzw. sollte der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) in der Lage sein, sich schnellstens in die Vorgaben der Dienst- und Arbeitsanweisungen der Stadt Schönebeck (Elbe) einzuarbeiten und diese umzusetzen.
Sonstige Anforderungen
Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden ein sicheres, freundliches und vertrauens-würdiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten für alle Beschäftigten
- alternatives Entgeltanreizsystem mit steuerfreien Sachbezugskarten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden mit regelmäßig wechselnden Schicht- und Wochenenddiensten. Die Vergütung erfolgt mit der Entgeltgruppe 4 TVöD.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Vollständige Bewerbungen (insbesondere Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), gern auch per E-Mail an bewerbung@schoenebeck-elbe.de, sind zu richten bis spätestens
19.11.2026
an die Stadt Schönebeck (Elbe)
Dezernat I, Haupt- und Personalamt
Markt 1
39218 Schönebeck (Elbe)
Hinweis: Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe mit eingereicht wird. Online-Bewerbungen werden ausschließlich im PDF-Format entgegengenommen.
Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens können die Unterlagen auch persönlich nach telefonischer Absprache abgeholt werden, ansonsten erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen. Fahrt- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerbungsdaten erhalten Sie unter www.schoenebeck.de --> Stellenmarkt --> Datenschutzhinweise. Durch das Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu.
Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Personal unter der Rufnummer 03928 710 - 182 zur Verfügung.
Knoblauch
Oberbürgermeister