Systemverwalter (m/w/d)

Stellenausschreibung

In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Systemverwalter (m/w/d)

im Haupt- und Personalamt zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• System- und Netzwerkadministration
  • Einrichtung, Betrieb und Pflege von IT-Geräten, Servern und Netzwerken
  • Verwaltung von Windows-Server- und Client-Umgebungen
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit, des Datenschutzes
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Konzeption, Beschaffung und Implementierung neuer innovativer Hard- und Softwaresysteme
  • Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Anwendersupport und Fachverfahren
  • Betreuung verwaltungsspezifischer Systeme (z.B. Geoinformationssystem, Zeiterfassungssystem, Baumkataster)
  • Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter bei IT-Fragen

Fachliche Anforderungen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum/zur Fach-informatiker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration bzw. ein vergleichbarer Abschluss.

Fundierte Kenntnisse folgender Technologien, Gesetze und Richtlinien sind erforderlich:

• Windows Server- und Client-Betriebssysteme
• Active Directory, Gruppenrichtlinien und grundlegenden Windows-Technologien
• Grundlagen im Netzwerkverkehr (TCP/IP, Routing, Switching)
• Vorschriften zum Datenschutz, zur Datensicherheit und zur IT-Sicherheit (z.B. DGSVO, BSI IT Grundschutzkataloge, IT-Sicherheitsgesetz)
• einschlägigen Vorschriften zur Verwaltungsdigitalisierung (z.B. E-Government Gesetz und Onlinezugangsgesetz)

Des Weiteren sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert:

• Geoinformationssysteme und Zeiterfassungssysteme
• Allgemeine Verwaltungssoftware
• Vergaberecht
• ISO Zertifizierungen (ISO 9001, 27001)

Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden ein sicheres, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Außerdem ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 Abs. 5 BrSchG LSA).

Sollte die Mitgliedschaft im aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr nicht vorliegen, wäre die Bereitschaft hierzu wünschenswert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

- Entgelt der Entgeltgruppe 9b nach TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

- einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz

- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten

- teilweise Tätigkeit im Homeoffice möglich

- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote

- vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten für alle Beschäftigten

- Jobradleasing

- alternatives Entgeltanreizsystem mit steuerfreien Sachbezugskarten

Vollständige Bewerbungen (insbesondere Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), gern auch per E-Mail an bewerbung@schoenebeck-elbe.de, sind zu richten bis spätestens

07.05.2026

an die                        Stadt Schönebeck (Elbe)

Dezernat I

Markt 1

39218 Schönebeck (Elbe).

Hinweis: Es werden ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format entgegengenommen. Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe mit eingereicht wird.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens können die Unterlagen auch persönlich nach telefonischer Absprache abgeholt werden, ansonsten erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen. Fahrt- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerbungsdaten erhalten Sie unter www.schoenebeck.de -> Stellenmarkt -> Datenschutzhinweise. Durch das Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Haupt- und Personalamtsleiter unter der Rufnummer 03928 710-180 zur Verfügung.

Knoblauch

Oberbürgermeister