Auszubildende für die (bereits begonnene) berufsbegleitende Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)
Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Auszubildende für die (bereits begonnene) berufsbegleitende Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)
in Teilzeit mit 24 Std./Woche in befristeter Anstellung für die verbleibende Ausbildungsdauer.
Kennziffer: 100_000355 AEB
Gestalten Sie bei uns mit durch:
- die Arbeit mit Kindern nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtung
- die Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes
- die Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen
- die Teilnahme an Dienstberatungen und Teamfortbildungen
Zum Mitgestalten benötigen Sie:
- bereits aktuell begonnene berufsbegleitende Erzieher-Ausbildung
- Zugangsvoraussetzungen:
- Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen nichteinschlägigen Berufsausbildung und einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit
- Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit
- mindestens ein vierwöchiges Praktikum in einer Kita (mit Praxisbeurteilung/-en) nach Möglichkeit Absolvierung des Praktikums in einer Einrichtung der Gemeinde Schönefeld
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und sicheres Handeln
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Beziehungsfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft und Fähigkeit zu partnerschaftlicher und konstruktiver Elternarbeit
- Ausbildungsplatz an einer entsprechenden Schule für den theoretischen Teil der Ausbildung
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:
- nach Ihrer Ausbildung die Möglichkeit einer Übernahme
- kooperative Arbeitsstrukturen und einen Träger, der Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung seiner Beschäftigten hat
- Begleitung während der berufsbegleitenden Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleitungen
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden, die Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig unterstützen
- zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 37,50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Kar
- persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
- attraktives Jahresbruttogehalt bei einer 24 Std./Woche von 27.734 € bis 36.919 € nach TVöD-VKA SuE S 4 - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
- Jahressonderzahlung
- 18 Tage Jahresurlaub bei einer 3-Tage-Woche (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- 1 zusätzlichen Regenerationstag pro Jahr
- 2 Umwandlungstage/monatliche Zulage (wird bei Inanspruchnahme der Umwandlungstage verrechnet)
- betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
- Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"
So werden Sie Teil unseres Teams:
Bewerben Sie sich über die aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erw. Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!
Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978
E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de
Hinweise:
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein erw. Führungszeugnis, ein Nachweis einer Hepatitis B-Impfung, eine zweifache Masernschutzimpfung und ein ärzttlicher Nachweis über die gesundheitliche Eignung vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.