Sachbearbeiter/in Landschaftsplanung und Umwelt (m/w/d)

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Landschaftsplanung und Umwelt (w/m/d)

in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung.

Kennziffer: 100_000378 LU

Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Bearbeitung der Landschaftsrahmenplanungen, Grünflächenpläne, Freiflächenpläne und landschaftspflegerischen Begleit- und Ausführungspläne
• Vergabeverfahren
• Unterstützung bei Planungen von Maßnahmen anderer Behörden, in Bezug auf Naturschutz und Landschaftspflege
• Mitwirkung an sektoralen und übergeordneten Planungen bzgl. landschaftsplanerischer und umweltbezogener Belange
• Entwicklung von Gemeindeentwicklungsplänen und -konzepten
• Bearbeitung von Angelegenheiten der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
• Bearbeitung von Aufgaben mit Bezug zum Baurecht
• Koordinierung und Prüfung von Maßnahmen für den Natur- und Landschaftsschutz
• Mitwirkung an der Erstellung von Beschlussvorlagen für Gremien
• Mitwirkung an der Pflege von Satzungen und Rechtsverordnungen

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltingenieur, Städteplanung mit Schwerpunkt Landschaftsplanung, Geografie mit Schwerpunkt Landschaftsplanung, Geoökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen
• mindestens einjährige Sachbearbeitungsstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u. a. Bauamt, Hochbauamt, Tiefbauamt, Bauaufsichtsamt)
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Landschaftsplanung und Umwelt
• strategisches Handeln, Kreativität und Innovationsfähigkeit
• hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• sicheres und korrektes Auftreten
• sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point)
• Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Bauwesen sowie sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst)
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
• ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 54.865 € bis 81.299 € nach TVöD-VKA E11 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
• Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die die Karriereseite auf der Homepage der Gemeinde Schönefeld mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse.

Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.