Schulsozialarbeiter*in Schulzentrum Schönkirchen

Schulsozialarbeiter*in

Das Amt Schrevenborn, dem die Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen angehören, sucht für das Schulzentrum Schönkirchen, bestehend aus einer Grund- und Gemeinschaftsschule sowie einem Förderzentrum, ab dem 17.08.2026

eine/n Schulsozialarbeiter*in.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

• • die Unterstützung der Schüler*innen in ihrer individuellen Entwicklung,
  • Hilfestellung bei Problemen der Schüler*innen im schulischen Alltag, im häuslichen Umfeld oder bei zwischenmenschlichen Konflikten,
  • die Gestaltung einer schülerfreundlichen Atmosphäre am Lernort Schule,
  • die Beratung der Lehrkräfte,
  • die Beratung der Personensorgeberechtigten.

Das zeichnet Sie aus:

• • eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Ausbildung als Mindestvoraussetzung,
  • einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen im Schulalter,
  • soziale Kompetenz,
  • Flexibilität,
  • die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Lehrkräften, den Koordinator*innen/Leitungen des Offenen Ganztages, den Personensorgeberechtigten und den Schüler*innen sowie mit Verbänden, Behörden u. a.,
  • Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind, müssen einen Nachweis nach dem Masernschutzgesetz vorlegen.

Darauf können Sie sich freuen:

• • offene Gesprächs- und Pausenangebote,
  • gemeinsame Klassenstunden mit den Lehrkräften,
  • die Mitwirkung in Unterrichtsprojekten und Begleitung einzelner Klassen,
  • Einzelfallhilfen,
  • sozialpädagogische Gruppenarbeit (Gruppenangebote zur Stärkung der Sozialkompetenz),
  • die Unterstützung schulischer Projekte,
  • die Zusammenarbeit mit und Beratung von Lehrkräften und Personensorgeberechtigten,
  • Netzwerkarbeit,
  • Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten,
  • die Unterstützung durch ein motiviertes und fachlich versiertes Team,
  • eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der Koordinator*in des Offenen Ganztages,
  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung,
  • eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD,
  • die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von bis zu 180 €,
  • 30 Urlaubstage (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage) sowie zwei Regenerationstage pro Jahr,
  • die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere freie Tage (Umwandlungstage),
  • die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung innerhalb der gesetzlichen Schulferien,
  • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL),
  • die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket,
  • einen Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote am Herzen liegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 02.06.2026 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.05.2026!

Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn