Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Schurwaldwichtel
Sie bringen gerne etwas in Bewegung?
Sie sprühen vor Ideen, arbeiten gerne im Team und fühlen sich der Natur und Bewegung besonders verbunden? Sie organisieren mit Herz und Verstand, übernehmen gerne Verantwortung – und möchten trotzdem den Großteil Ihrer Arbeitszeit am Kind verbringen? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Schurwaldwichtel
unbefristet, in Teilzeit bis Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 84 % bis 100 % (33 bis 39 Industriestunden / Woche) und in Entgeltgruppe S 9 TVöD.
Was Sie bei uns erwartet?
Unsere familiäre eingruppige Kindertagesstätte Schurwaldwichtel liegt im Schorndorfer Teilort Schlichten. Dort werden 25 Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt mit verlängerten Öffnungszeiten betreut. Die Ortsrandlage und die direkt angrenzende Sporthalle bieten den Kindern ideale Bedingungen, um die Natur zu erforschen und ihrem Bewegungsdrang nachzugehen.
In Ihrer Rolle als Leitung sind Sie nicht nur Teil des pädagogischen Alltags, sondern auch zentraler Gestalter (m/w/d) der Einrichtung:
- Sie führen ein engagiertes Team aus bis zu vier Fachkräften und gestalten gemeinsam den Kita-Alltag.
- Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung, fördern ihre individuellen Lernprozesse und schaffen Raum für Entfaltung.
- Sie verantworten die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Sie begleiten neue Familien beim Ankommen in der Kita und sorgen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft.
- Sie wirken aktiv an der Personalentwicklung, an der Qualitätssicherung und an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit.
- Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und pflegen Kooperationen im sozialen Umfeld sowie mit externen Fachstellen.
Für Ihre Leitungsaufgaben stehen Ihnen sechs Wochenstunden außerhalb des Gruppendienstes zur Verfügung – so bleibt genügend Raum für Führung, Konzeptarbeit und die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kita.
Sie passen zu uns, wenn Sie ...
- ... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss haben oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung sind bzw. die Bereitschaft mitbringen, den Fachwirt (m/w/d) bis zum Jahr 2029 zu absolvieren.
- ... strukturiert arbeiten, sich schnell in Verwaltungsabläufe einarbeiten können und über Moderations- und Verhandlungsgeschick verfügen.
- ... ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung besitzen.
- ... bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten.
- ... sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Weil wir anders sind!
Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles bzw. hybrides Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge, moderne Büroausstattung und eine gelebte Willkommenskultur – alles schon lange eine Selbstverständlichkeit bei uns! Wir stellen Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 25 € und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.
Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!
Bei uns sind Sie Führungskraft (m/w/d) und werden daher in Veränderungsprozesse aktiv mit einbezogen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Um sich über aktuelle Themen auszutauschen, finden regelmäßig Leitungskonferenzen statt. Darüber hinaus steht Ihnen die Beratung durch unsere Pädagogischen Fachberatungen jederzeit gerne zur Verfügung.
Na, konnten wir Sie neugierig machen?
Auf unserer Webseite www.schorndorf.de können Sie sich ein Bild von unserer Stadt und unseren Kindertagesstätten machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026.
Noch Fragen offen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:
- Frau Aydin vom Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine (Tel.: 07181 602-3210), tuba.aydin@schorndorf.de
- Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation (Tel.: 07181 602-1219), lillemor.naehr@schorndorf.de
Wir freuen uns auf Sie!
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf