Energiemanagement (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Energiemanager/in (w/m/d)
bis EG 10 TVöD | unbefristet | Vollzeit
Als Hessische Klima-Kommune und zertifizierte Fairtrade-Stadt engagiert sich die Stadt Schwalbach am Taunus aktiv für eine klimafreundliche und zukunftsfähige Energieversorgung. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der kommunalen Wärmeplanung und dem Betrieb und Ausbau der Fernwärmeversorgung.
Ihre Aufgaben
- Koordination der kommunalen Wärmeplanung sowie Steuerung von Projekten im Umfeld der Wärmeplanung und der Optimierung der Strom- und Fernwärmenetze
- zentrale Ansprechperson für die erfolgreiche Umsetzung und Überwachung der Kooperationsvereinbarung mit dem Fernwärneversorger für die Fernwärme-Dekarbonisierung und den Fernwärmenetzausbau mit den Hauptaufgaben Konzessionsmanagement, strategische Entwicklung, wirtschaftliche Prüfung und regulatorische Begleitung
- Dokumentation und Überwachung von Energieverbräuchen von städtischen Gebäuden sowie Durchführung laufender Verbrauchsanalysen zur Identifikation von Schwachstellen und Einsparpotenzialen
- Planung, Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung bei den städtischen Gebäuden
- fachliche Beratung bei kommunalen Bau- und Sanierungsprojekten sowie Mitwirkung in Energiearbeitsgruppen
Sie bringen mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH, Diplom, Master) in den Bereichen Ingenieurwesen (Energie- oder Versorgungstechnik), Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer vergleichbaren Position im Bereich Energiewirtschaft, Fernwärmeversorgung, Konzessionsrecht oder in der kommunalen Verwaltung/Daseinsvorsorge
- fundierte Kenntnisse der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Fernwärmeversorgung sowie im Vertrags- und Konzessionsrecht
- hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, analytischer Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
- Fort- und Weiterbildungen
- Leistungsprämie auf Grundlage von Zielvereinbarungen zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Jahressonderzahlung im November sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein
- kostenfreies Jobticket für den Verbundbereich des RMV incl. Mitnahmeregelung
- gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahnanschluss)
Für weitergehende Fragen steht lhnen die Leiterin des Bau- und Planungsamtes, Frau Jahn (Rufnummer 06196/804-170), zur Verfügung.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte auf diese Stelle barrierefrei über den Button "Online bewerben".
Bei uns zählt Ihre Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen vorrangig berücksichtigt.
Die Stadt Schwalbach am Taunus erfüllt selbstverständlich die sich aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz und dem Frauenförderplan ergebende Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.