Teamleitung (m/w/d) IT-Systemadministration und Digitalisierung
Ihnen ist ein respektvoller Umgang miteinander ebenso wichtig wie Kreativität und Dynamik in der Umsetzung Ihrer Aufgaben? Dann haben wir ein interessantes Jobangebot für Sie:
Wir suchen zum 01.04.2026 eine
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich IT-Betrieb und Digitalisierung
bis Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | Vollzeit
Sie koordinieren den IT-Betrieb der Stadt Schwalbach am Taunus und unterstüzen die Fachämter und Außenstellen der Stadt in den Bereichen IT und Digitalisierung.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- Leitung des Teams mit vier Mitarbeitenden
- eigenverantwortliches strategisches Planen und Umsetzen von IT-Projekten
- Konzipieren, Beschaffen, Implementieren und Optimieren der Netzwerk- und Serverinfrastruktur der Stadt
- Fortentwicklung und Umsetzung von Regelungen und Themen der Informationssicherheit und des technischen Datenschutzes
- technische Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Budgetplanung und -verantwortung für den Bereich IT und Digitalisierung
- Vorbereitung und Prüfung von Verträgen im Zuständigkeitsbereich
- Erstellen und Pflegen von Prozess- und Systemdokumentationen
- Mitarbeit bei der Problemanalyse, Störungsbeseitigung und in der Anwenderbetreuung
Ihr Profil – fachlich kompetent und engagiert
- abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (Bachelor, Diplom FH), abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker -Systemintegration mit Weiterbildung zum IT-Projektmanager, zur Führungskräfteentwicklung, zum Bachelor Professional oder vergleichbare Qualifikationen
- einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld und im technischen Bereich der IT (u. a. IT-Netze, Windows Server, AD, GPO, MS SQL, MS Exchange)
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit
- Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Umgebungen und mit DMS-Systemen
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenzen und Projekterfahrung sowie Motivationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz
- Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
- Fort- und Weiterbildungen
- Leistungsprämie auf Grundlage von Zielvereinbarungen zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Jahressonderzahlung im November sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein
- kostenfreies Jobticket für den Verbundbereich des RMV incl. Mitnahmeregelung
- gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahnanschluss)
Für weitergehende Fragen steht Ihnen der Leiter der Haupt- und Personalverwaltung, Herr Heinze (Tel. 06196/804-120) zur Verfügung.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich barrierefrei über den Button "Online bewerben"
Bei uns zählt Ihre Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen vorrangig berücksichtigt.
Die Stadt Schwalbach am Taunus erfüllt selbstverständlich die sich aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz und dem Frauenförderplan ergebende Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.