Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Stadtplanung, Entwicklung, Leerstandsmanagement
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Schwalbach besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Fachbereich Bauen, Wohnen, Umwelt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Stadtplanung, Entwicklung, Leerstandsmanagement
in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Mitwirkung bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplänen und anderen Satzungen einschließlich Verfahrenssteuerung
- Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination von Stadtplanungsprojekten und Projekten der Städtebauförderung (Sanierungsgebiete, Stadtentwicklungsplanung usw.)
- Begleitung von Maßnahmen aus dem Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzept
- Federführende Erstellung und folgend die dauerhafte Aktualisierung eines Leerstandskatasters für die Gemeinde (Gewerbe und Wohnen)
- Mitwirkung bei der städtebaulichen und planungsrechtlichen Beratung und Begleitung sowie Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Einzelprojekten
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planvorhaben der Nachbarkommunen
- Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen
- Koordination von externen Planern und Gutachtern
- Vertretung sowie Vermittlung der Planungen gegenüber der Bürgerschaft inklusive Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation
- Erstellen von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen, Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien
Wir erwarten von Ihnen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben qualifiziert, bspw. der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, bzw. ein vergleichbares Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet
- breite Fachkenntnisse im Aufgabenfeld der Stadtplanung
- Berufserfahrung in den genannten Bereichen des Aufgabengebietes erwünscht
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke
- Organisationsgeschick, analytisches Denken und selbständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1
Wir bieten:
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- sicheres Beschäftigungsverhältnis, familienfreundlicher Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit, moderner Arbeitsplatz
- Betriebsrente über die ZVK Saar
- motiviertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stelle wird entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA vergütet.
Schwerbehinderte Menschen haben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Die Gemeinde Schwalbach verfügt über einen Frauenförderplan. Dieser verfolgt u. a. das Ziel, eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Angabe einer Email-Adresse, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen, Beurteilungen) richten Sie bitte bis 15.07.2026
per Mail an: gemeinde@schwalbach-saar.de
postalisch an: Bürgermeister der Gemeinde Schwalbach, Herrn Markus Weber
Postfach 1040, 66764 Schwalbach
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Wir bitten auf die Zusendung von Originalen, Bewerbungsmappen o.Ä. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Im Rahmen der Stellenbesetzung werden Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefon-Nr./Email, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über Schwerbehinderung) erfasst und diese ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.