Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Sozialpädagogik/Sozialarbeit für die Bereiche "KoKi" und "BSFH"; teilweise befristet
Mehrere Sachbearbeiter/innen (m/w/d) - Sozialpädagogik/Sozialarbeit für die Bereiche "Koordinierende Kinderschutzstellen (KoKi)" und "Bundesstiftung Frühe Hilfen (BSFH)"; teilweise befristet
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.
Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr.
Weitere Informationen unter: https://www.blja.bayern.de/
Für den Arbeitsbereich "Frühe Hilfen" werden mehrere Sachbearbeiter/innen (m/w/d) mit folgenden Stellenanteilen gesucht:
- 100 Prozent im Bereich Koordinierende Kinderschutzstellen (KoKi); teilweise befristet
- 50 Prozent im Bereich Bundesstiftung Frühe Hilfen (BSFH)
Aufgabenschwerpunkte
- verantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des landesweiten Qualifizierungsangebotes für die Fachkräfte der KoKi
- Fachberatung der Jugendämter
- konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes auf Basis des bayerischen Gesamtkonzeptes zum Kinderschutz
- Vertretung der Arbeitsbereiche / der Landeskoordinierungsstelle BSFH Bayern auf kommunaler, regionaler und Landes- sowie Bundesebene
- Kooperation mit Fachverbänden, Kommunen, Regierungen und Ministerien, insbes. an der Schnittstelle zum Gesundheitswesen
- Ausarbeitung von Fachpublikationen
- Referententätigkeit
- Fachliche Begleitung der Umsetzung der Bundesstiftung Frühe Hilfen (BSFH) in Bayern
- konzeptionelle Beratung und Prüfung pädagogischer Konzepte im Rahmen der Umsetzung des Förderverfahrens der BSFH
Ihr fachliches Profil
Formale Qualifikation
- Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik (Abschluss Diplom Univ. oder FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Fachwissen und Erfahrungen
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, nach Möglichkeit zusätzlich in angrenzenden Bereichen, z.B. in der Gesundheitshilfe oder Kleinkindpädagogik
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung
- hohe Kompetenz in Beratung, Unterstützung und Konfliktlösung in Kooperation mit Fachkräften
- Fähigkeit zu und Interesse an kozeptionellem Arbeiten einschließlich der Erarbeitung von Fachpublikationen
- eigenständiges Erschließen eines jugendhilfepolitisch virulenten Arbeitsfeldes
- vertiefte Präsentations- und Rhetorikkenntnisse
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Ihr persönliches Profil
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- sicheres, fachlich fundiertes Auftreten mit diplomatischem Geschick
- Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft
- selbständiges und gründliches Arbeiten
- zeitliche Flexibilität bei der Dienstzeitgestaltung
- Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen (im Vorfeld gut planbar)
Wir bieten
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- große Selbständigkeit
- Einbindung in ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 oder S 17 TV-L
Ansprechpartner
Für fachliche Fragen: Tel. 089/124793-2862
Für personalrechtliche Fragen: Tel. 0921/605-3047 oder Mail an personal@zbfs.bayern.de
Ergänzende Angaben
Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Auf die Möglichkeit der Beteiligung der/des jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Die Stellenanteile sind insgesamt im Umfang von 75 Prozent unbefristet und im Umfang von 75 Prozent bis 31.12.2027 befristet.
Erbetene Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag) ist es für die Stufenzuordnung hilfreich, einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen.