Fallmanager (m/w/d)
Wir suchen für das Jobcenter einen
Fallmanager (m/w/d)
Das sind die Eckdaten
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden
Befristung: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Einstellung.
Eine Entfristung wird angestrebt
Eingruppierung/Besoldung: EG 9c TVöD / A10 BayBesG
Bewerbungsfrist: 22.11.2026
Hinweis: Die Stelle ist teilzeitfähig und kann mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden, wobei nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht („Desk Sharing“).
Das sind Ihre Aufgaben
Als Fallmanager (m/w/d) erarbeiten Sie gemeinsam mit den Kunden Strategien zur Integration in Gesellschaft und Arbeitswelt auf Rechtsgrundlage des SGB II und begleiten deren Umsetzung. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere
- Auswahl individuell geeigneter Eingliederungs- und Fördermaßnahmen
- Begleitung und Motivation bei der Umsetzung
- Förderung der Vermittlung in Arbeit oder in Programme zur gesellschaftlichen Teilhabe
- Beratung bzgl. Ausbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Zugang zu geeigneten Hilfs- und Beratungsangeboten
Das ist ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- die Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Beschäftigtenlehrgang II) oder
- die Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- die erste juristische Staatsprüfung oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl. FH) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung und/oder mit den Rechtsgrundlagen im SGB II und SGB III sind von Vorteil.
Daneben sind Ihre Stärken
- sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich rasch in die vorhandene Fachsoftware einzuarbeiten
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Empathie für die unterschiedlichen Zielgruppen
Unser Angebot an Sie
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- 31 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage ab 2027
- Attraktive vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- diverse Zuschüsse für Kurse an unserer VHS zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit
- 50 % Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV-Tickets
Das sind wir
Als dynamische Stadtverwaltung sind wir für die vielfältigen Aufgaben und Dienstleistungen verantwortlich, die das Leben von rund 56.000 Bürgerinnen und Bürgern in Schweinfurt lebenswert machen. Unser Engagement erstreckt sich über zahlreiche Lebensbereiche: Wir setzen uns ein für Recht und Ordnung, Soziales und Jugend, Umwelt- und Stadtentwicklung, Gesundheit und Pflege, Finanzen und Wirtschaftsförderung, Integration, Bildung, Sport sowie Kunst und Kultur.
Mit über 1.200 motivierten Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran, das Zusammenleben in unserer einzigartigen Stadt zu gestalten und zu verbessern. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt und tragen dazu bei, dass Schweinfurt ein Ort bleibt, an dem man gerne lebt und arbeitet.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um das Leben in Schweinfurt aktiv mitzugestalten!
Sind Sie dabei?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
- unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion
- ausschließlich online auf dem Bewerbungsportal der Stadt Schweinfurt – www.schweinfurt.de
Kontakt
bei fachlichen Fragen:
Jobcenter, Sachgebiet Fallmanagement
Herr Puchalla, 09721/ 51-9850, (Amtsleitung)
Herr Lorper (09721/51-9872), (Sachgebietsleitung)
bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Personal- und Organisationsamt
Frau Hanstein (09721/51-2767)