Assistenz im amtsärztlichen Dienst (m/w/d)
Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht im Fachbereich „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ in dem Sachgebiet „Gesundheits- und Medizinalverwaltung“ zum 01.09.2026 eine
„Assistenz im amtsärztlichen Dienst“ (m/w/d)
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 30.04.2028.
Dienstort ist das Kreishaus in Schwelm.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- die Planung sowie Terminvor- und -nachbereitung der amtsärztlichen / betriebsärztlichen und arbeitsmedizinischen Sprechstunden
- die Organisation der Untersuchungsabläufe inkl. des Hinzuziehens von Sprach- und Kulturmittlern
- die Durchführung von EKGs, Lungenfunktions-, Hör- und Sehtests, Blutabnahmen, Urintestungen sowie notwendiger Hygienemaßnahmen
- die elektronische Dokumentation der Untersuchungsergebnisse
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Medizinischen Fachangestellten
Wünschenswert:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- gute Computerkenntnisse, insbesondere in den gängigen Bearbeitungsprogrammen Word, Power Point und Excel
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Es kann erforderlich sein, dass z.B. in Vertretungsfällen die Aufgaben am Standort Witten oder am Standort Hattingen verrichtet werden müssen. Aus diesem Grunde ist die Bereitschaft, auch an den Standorten Witten oder Hattingen zu arbeiten, Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen:
Eingruppierung: Entgeltgruppe 5 TVöD-V
Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt sind die Stellen in vollem Umfang zu besetzen.
Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten
- eine qualifizierte Personalentwicklung
Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.
Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Bei Einstellung muss ein Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 IfSG nachgewiesen werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Kontakt für Rückfragen:
Frau Bedow (Sachgebietsleitung)
Telefon: 02336 93 2437
E-Mail: P.Bedow@en-kreis.de
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.07.2026 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen ID 1465800.