Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche „Pforte Westfalens“. Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Im Zuge von einem Nachbesetzungsverfahren ist im Fachbereich 223 – Schule, Sport, Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
(39 Std./ Woche Entgeltgruppe 5 TVöD-V)
zu besetzen.
Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
- Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes
- Durchführung von Kurs - und Animationsprogrammen
- Betreuung von Badegästen
- Kontrolle der Wasserqualität und Hygiene
- Durchführung von Reinigung – und Desinfektionsarbeiten
- Überwachung und Instandhaltung der technischen Anlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
- Bereitschaft zur wechselnden Schichtarbeit, auch an Sonn – und Feiertagen
- Kund*innenorientierter Umgang gegenüber unseren Gästen
- Selbstständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Stelle, nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD-V
- Schichtzulage
- Eine zweite Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZKV)
- Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits / Mitarbeiterrabattaktionen
- Möglichkeit des Radleasings
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.
Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen richten Sie daher bitte online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de oder per E-Mail als PDF an bewerbungen@schwelm.de an uns.
Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.
Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.
Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.
Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an den zuständigen Betriebsleiter Herrn Engelkamp (Tel. 02336/91970), die Sachgebietsleitung Herrn Karnstein (02336/801-408) oder bei Verfahrensfragen an Frau Lührmann (Tel. 02336/801-399).