Integrationsfachkraft (m/w/d)
Integrationsfachkraft (m/w/d) in der Kita Stadtmitte
Sie suchen eine Stelle, die Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben im Fachbereich „Familie, Bildung, Sport“ bietet?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Die Stadt Schwelm ist die flächenkleinste Kreisstadt in NRW, bietet kurze Wege und ist über die nahegelegenen Autobahnen und den ÖPNV gut zu erreichen.
Das wichtigste zuerst!
Tätigkeiten:
- Betreuung und Förderung von insgesamt 3 Kindern mit Behinderung, um ihnen die Teilhabe im Gruppenalltag zu ermöglichen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Erstellung des Integrationskonzeptes und Fortschreibung der Teilhabe- und Förderpläne für die entsprechenden Kinder
- Gemeinsame Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kinder
- Teilnahme an Teamsitzungen, Teamveranstaltungen und Aktivitäten der Einrichtung sowie Fortbildungen
Arbeitsumfang:
- 39 Stunden in der Woche. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung als Erzieher*in; Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in (Ausbildung in einer Fachschule oder entsprechend der doppeltqualifizierenden Bildungsgänge der Berufskollegs) oder Absolvent*innen der Studiengänge Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Besondere Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Besondere soziale Kompetenz
- Flexibilität
- Gute Kenntnisse der Entwicklungsanforderungen von Kindern in den jeweiligen Altersgruppen
Was wir Ihnen bieten:
- Eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle nach Entgeltgruppe EG S08b TVöD-SuE
- Eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € bei Vollzeitbeschäftigung
- Neben der tariflich geregelten Jahressonderzahlung eine 2. Jahressonderzahlung
- 30 Tage, ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu 2 Regenrationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in guter innerbetrieblicher Kultur
- Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-)Kurse und Gesundheitstage
- Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.
Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.
Wie bewerben Sie sich bei uns? Ganz einfach!
Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de an uns.
Alternativ können Sie sich per E-Mail an bewerbungen@schwelm.de bewerben. Ihre Bewerbung soll nur eine PDF-Datei umfassen, in der Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nach-weise enthalten sind.
Bewerben können Sie sich bis zum 27.08.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38./39. KW statt
Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit frankiertem Rückumschlag zurück oder sie können innerhalb von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Nicht abgeholte Unterlagen werden bei Absage oder Rücknahme datenschutzgerecht vernichtet.
Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.
Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Maschner (Tel. 02336/801-300) für fachliche Fragen oder für Verfahrensfragen Frau Gräfe (02336/801-215) an.