Projektmanager*in für Radverkehr und Mobilitätsentwicklung (m/w/d)
Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen.
Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist im Fachbereich II „Finanzen und Kreisentwicklung“ im Sachgebiet 80/1 „Kreisentwicklung, Mobilität und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Projektmanager*in für Radverkehr und Mobilitätsentwicklung
(m/w/d)
als unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.
Zu den Aufgaben des Sachgebiets:
Das Sachgebiet 80/1 „Kreisentwicklung, Mobilität und Klimaschutz“ ist der Abteilung „Kreisentwicklung, Planung und Mobilität“ zugeordnet. Es nimmt zentrale pflichtige Aufgaben sowie politisch beschlossene freiwillige Selbstverwaltungsaufgaben wahr. Zu den Schwerpunkten gehören die Umsetzung des integrierten Mobilitätskonzepts des Ennepe-Ruhr-Kreises, die Radverkehrsförderung, der Klimaschutz, die räumliche Planung sowie die Förderung der digitalen Infrastruktur.
Klimaschutz und nachhaltige Mobilität sind beim Ennepe-Ruhr-Kreis zentrale Zukunftsthemen. Mit dem Leitbild „Mobilität klimafreundlich entwickeln – Erreichbarkeit gewährleisten“ verfolgt das Mobilitätskonzept das Ziel, unterschiedliche Verkehrsträger effektiv miteinander zu vernetzen und den Radverkehr als wichtigen Baustein einer nachhaltigen Verkehrsentwicklung zu stärken. Kernaufgabe ist die Umsetzung und Koordination der Projekte und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den neun kreisangehörigen Städten.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.:
- Sie konzipieren, koordinieren und setzen Projekte im Bereich der Radverkehrsförderung und Mobilitätsentwicklung um, insbesondere im Rahmen des Mobilitätskonzepts des Ennepe-Ruhr-Kreises
- Sie koordinieren und monitoren Radverkehrsmaßnahmen auf Kreisebene, einschließlich der Begleitung von Machbarkeitsstudien und Umsetzungskonzepten für Radverkehrsanlagen an Kreisstraßen
- Sie betreuen und steuern die Umsetzung des kreisweiten Ladeinfrastrukturkonzepts in Abstimmung mit den neun kreisangehörigen Kommunen und den Netzbetreibern
- Sie übernehmen die Projektverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Strategien und Konzepte, die darauf abzielen, den Verkehr nachhaltiger, effizienter und nutzungsorientierter zu gestalten sowie weiterer Maßnahmen zur Vernetzung von Mobilitätsangeboten
- Sie steuern und begleiten interkommunale Radverkehrsvorhaben (z. B. Radvorrangrouten) in Abstimmung mit den kreisangehörigen Städten und regionalen Partnern
- Sie bündeln und verknüpfen bestehende und neue Mobilitätsangebote im Ennepe-Ruhr-Kreis fachlich
- Sie steuern und bewerten Verkehrsuntersuchungen und -konzepte
- Sie wirken an der Fortschreibung des Nahverkehrsplans sowie an übergreifenden Mobilitätsstrategien mit
- Sie koordinieren und führen Kampagnen zur Radverkehrsförderung durch (z. B. Stadtradeln, Europäische Mobilitätswoche)
- Sie vertreten den Kreis in interkommunalen und regionalen Arbeitskreisen und Netzwerken (z. B. Zukunftsnetz Mobilität NRW, AGFS NRW, Regionalverband Ruhr)
- Sie präsentieren Projektergebnisse in Öffentlichkeitsbeteiligungen, Interessenvertretungen und politischen Gremien
- Sie wirken bei der Erstellung von politischen Vorlagen für Ausschüsse und Gremien mit und erstellen Berichte sowie Stellungnahmen für Verwaltung und Politik
- Sie begleiten Vergabeverfahren fachlich und wirken bei der Mittelbewirtschaftung mit
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in den Fachrichtungen Mobilität, Verkehrswesen, Geographie, Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Bereich Radverkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Bereichs
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Ansprache der unterschiedlichsten Interessensgruppen
- Ihre Arbeitsweise ist auf Selbstständigkeit ausgelegt und Sie haben einen gesunden Pragmatismus
- Sie haben den Anspruch, Projekte strategisch und organisatorisch voranzubringen, und verbinden konzeptionelles Denken mit umsetzungsorientiertem Handeln
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)
Wünschenswert sind:
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Sie haben Erfahrungen in der interkommunalen Zusammenarbeit und in der Koordination übergemeindlicher Planungsprozesse
- Sie haben Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Netzwerkmanagement
- Sie verfügen über fachbezogene Berufserfahrung im Bereich der Radverkehrsförderung und/oder der klimafreundlichen Mobilitätsentwicklung, vorzugsweise auf kommunaler oder Kreisebene
- Sie verfügen über ein Zertifikat Kommunales Mobilitätsmanagement (z. B. Zukunftsnetz Mobilität NRW) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mobilitätsmanagement
- Sie verfügen über Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in Verkehrsunternehmen und -verbünden
Wir bieten Ihnen:
Eingruppierung: Entgeltgruppe EG 12 TVöD
Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft.
Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.
Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:
- Eine gemeinwohlorientierte, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit – Sie gestalten die Mobilität von morgen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung
- Onboarding-Prozess inkl. individuellem Einarbeitungsplan
- Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis – damit Sie Ihre Zukunft planen können
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN
- Fahrradleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket für Tarifbeschäftigte
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
- Ein innovatives Gesundheitsmanagement
Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.
Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als moderne Kreisverwaltung setzen wir uns aktiv für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und fortschrittliche Mobilität ein. E-Bikes und Elektrofahrzeuge stehen Ihnen für externe Termine zur Verfügung.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenso sind Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen erwünscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Kontakt für Rückfragen:
Zur Stelle:
Herr Hüsken (Sachgebietsleitung)
Telefon: 02336/93-2225
E-Mail: D.Huesken@en-kreis.de
Zum Verfahren:
Frau Kuhr (Personalservice)
Telefon: 02336/93-2173
Sollten wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.05.2026 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen-ID 1439360.