Verwaltungstechnische Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist wasserwirtschaftlich geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft. Hauptvorfluter sind die Ruhr und die Ennepe.

Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist in der Abteilung „Umwelt und Abfall“ im Sachgebiet „Wasserwirtschaft und Immissionsschutz“ (61/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungstechnische Sachbearbeitung Immissionsschutz
(m/w/d)

zu besetzen.

Die Abteilung 61 „Umwelt und Abfall“ setzt sich zusammen aus den vier Sachgebieten: 61/1 „Landschaftsplanung, ‑entwicklung und -schutz“, 61/2 „Wasserwirtschaft und Immissionsschutz“, 61/3 „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ und 61/4 „Öffentlich-rechtliche Abfallwirtschaft“. Die Abteilung ist im Fachbereich VI „Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen“ angesiedelt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Vorprüfung von Nachbarbeschwerden (Aktenrecherche, Schriftverkehr mit Bauordnungsamt / Ordnungsamt, Terminverfolgung, Vermerkerstellung),
• Schriftverkehr mit Antragstellern und Trägern öffentlicher Belange, Terminverfolgung, Überwachung von Fristen,
• Verfolgung von Fristen bei Erlassen,
• Erstellung von Anordnungen für den Bereich Immissionsschutz,
• Erteilung von Nachtarbeitsgenehmigungen (nach Vorprüfung durch technischen SB),
• Beprobung Kraftstoffe/Tankstellen (Schriftverkehr, Terminverfolgung, Fristenverfolgung),
• Vollzug der Verordnung über Emissionsgrenzwerte für Verbrennungsmotoren (stichprobenartige Prüfung des Einzelhandels beim Inverkehrbringen),
• Registratur des Bereiches Immissionsschutz,
• Mitarbeit beim Digitalisierungsprozess des Bereiches Immissionsschutz,
• 42. BImSchV Schriftverkehr,
• Verwaltungsrechtliche Einleitung OWi-Verfahren (Anhörung, Abschlussvermerk, etc.),
• Erstellung von verwaltungsrechtlichen Bescheiden (Gebührenbescheide, etc.),
• Ggf. Stellungnahmen Abfall / einfache Bauanträge,
• Wahrnehmung von Außendiensten (Kontrollen vor Ort, Lärmmessungen etc.),
• Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen.

Das bringen Sie mit:

• die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst)

oder

die erste Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst oder die Ausbildung als Verwaltungsfachanstellte*r

• Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3), die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert

Darüber hinaus sind wünschenswert

• Verwaltungserfahrung,
• Erfahrungen im Ordnungsrecht,
• hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit,
• die Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten,
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen

• ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
• eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Vermögenswirksame Leistungen gem. § 23 TVöD-VKA bzw. § 80 LBesG NRW
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten

Wir bieten Ihnen:

Eingruppierung: Entgeltgruppe 8 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW.

Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.

Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Kontakt für Rückfragen:          
Zur Stelle:
Herr Gerlach (Sachgebietsleitung)
Telefon: 02336/93 2340

Zum Verfahren:
Frau Schröder (Personalservice)
Telefon: 02336/93 2141

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.09.2026 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen ID 1487784.