Ausbilder (m/w/d) für das Gewerk Sanitär-Heizung-Klima

Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.500 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für das Gewerk Sanitär-Heizung-Klima

Sie arbeiten im Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Schwerin.

Ihre Aufgaben:

• Fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung für Lehrlinge, Umschüler/innen und ggf. Meisterschüler/innen im Gewerk Sanitär-Heizung-Klima
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der durchzuführenden Lehrveranstaltungen
• Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Lernerfolgskontrollen
• Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Aus- und Fortbildung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von anstehenden Prüfungen
• Begleitung und Anleitung der Lernprozesse der Teilnehmer zur Sicherung des beruflichen Erfolges
• Planung des Materialverbrauches für die beruflichen Lehrgänge, Erstellung von Materialanforderungen sowie Zuarbeit zur Investitionsplanung für das Gewerk Sanitär-Heizung-Klima
• Mitwirkung bei der Akquise sowie Erstellung neuer, moderner Gewerke übergreifender Bildungsangebote im Bereich Sanitär-Heizung-Klima

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Handwerksmeister/in im Gewerk Sanitär-Heizung-Klima oder gleichwertiger Abschluss mit Ausbildungsbefähigung
• Berufserfahrung in der Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden und/oder Teilnehmern der Fortbildungen ist wünschenswert
• Vorzugsweise Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung, z.B. durch Dozententätigkeiten oder als Ausbildungsverantwortliche/r in einem Unternehmen
• Sehr gutes technische Verständnis und sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähig- und Zuverlässigkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Konzeptionelle, kommunikative, pädagogische und soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office) sowie branchenspezifischer Software und Führerscheinklasse B

Es erwartet Sie:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und eine betriebliche Homeofficeregelung in unterrichtsfreier Zeit
• Eine zukunftsorientierte Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• 30 Tage Urlaub/Jahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Ein Anstellungsvertrag nach dem TV-L mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• Eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel
• die Chance, sich konstruktiv im Team einzubringen, dass sich auf Ihre Unterstützung freut

Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten bis zum 30. April 2026 um Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Fragen zur Stellenausschreibung senden Sie bitte an a.duesing@hwk-schwerin.de.

Wir weisen auf die „Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren nach DS-GVO“ auf unserer Homepage hin.