drei Mitarbeiterinnen / drei Mitarbeiter (m/w/d) im Büro kooperatives E-Government
Zuwendungsbescheid, Lenkungsausschuss E-Government, IT-Planungsrat – für Sie keine Fremdwörter? Sie wissen, wie Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung finanziert, gesteuert und abgerechnet werden und kennen die Strukturen zwischen Kommunen, Land und Bund – vom OZG bis zum BMDS?
Dann gestalten Sie mit uns die Digitalisierung in Mecklenburg-Vorpommern genau dort, wo Land und Kommunen zusammenarbeiten: im Büro kooperatives E-Government!
Zur Verstärkung des Büros kooperatives E-Government suchen wir im Rahmen einer Gestellung an das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern zum nächstmöglichen Zeitpunkt
drei Mitarbeiterinnen / drei Mitarbeiter (m/w/d)
im Büro kooperatives E-Government.
Das Büro kooperatives E-Government ist das Bindeglied zwischen Land und Kommunen sowie zwischen Technik, Organisation und Recht. Es koordiniert und fördert gemeinsame Digitalisierungsprojekte, bewirtschaftet die vom Lenkungsausschuss E-Government freigegebenen Mittel und sorgt für einen kontinuierlichen Informationsfluss zwischen Kommunen, Land, IT-Planungsrat und Bund.
Ihr Arbeitgeber ist der Zweckverband eGo-MV, ein Zusammenschluss aus derzeit 121 Kommunalverwaltungen und weiteren öffentlich-rechtlichen Institutionen in Mecklenburg-Vorpommern. Nach dem Grundsatz „Einer für alle“ unterstützen wir unsere Mitglieder seit 2006 bei der Digitalisierung – und leben diesen Grundsatz auch im Team: kollegial, wertschätzend und mit flachen Hierarchien. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Ministerium für Finanzen und Digitalisierung, Schloßstraße 9-11, 19055 Schwerin.
Unsere Besonderheiten:
- krisensicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD-VKA, Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- familienfreundliches Arbeiten durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Telearbeit sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Umfeld, einem motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Fahrradleasing
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Voll– bzw. Teilzeitstelle. Es erwarten Sie vielfältige Steuerungs-, Koordinierungs- und Förderaufgaben mit den Schwerpunkten:
- Bewilligung, Koordinierung und Prüfung von Projekten des kooperativen E-Governments in M-V
Bewilligung, Koordinierung sowie Prüfung von Zuwendungen für Maßnahmen des Lenkungsausschusses E-Government
Koordinierung des Wissenstransfers zwischen Land und Kommunen sowie dem
T-Planungsrat und anderen relevanten Akteuren
Öffentlichkeitsarbeit (Aufbau der Webpräsenz)
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung einer kooperativen IT-Strategie im Rahmen der gemeinsamen E-Government-Initiative von Land und kommunalen Spitzenverbänden
Weiterentwicklung der kooperativen IT-Architektur und Governance in MV insbesondere in der Zusammenführung der einzelnen Belange des Landes und der Kommunen
Projektsteuerung, -koordinierung und -controlling
- Vertrags- und Finanzierungsangelegenheiten
Bewirtschaftung der vom Lenkungsausschuss freigegebenen Finanzmittel
Erstellung von Finanzübersichten
Akquise von Drittmitteln
Unterstützung und Beratung insbesondere der Kommunen bei der Beantragung von Projektmitteln
Das bringen Sie mit:
- idealerweise abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom-FH, Bachelor) der Fachrichtungen Recht, Wirtschaft, Verwaltung, Public Management sowie Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Zuwendungsrecht für Digitalisierungsprojekte oder im Projektmanagement einschließlich des Projektcontrollings oder im Bereich IT-Architektur und Governnance
- fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Haushalts- und Vertragsrecht, idealerweise auch in der LHO M-V und den Verwaltungsvorschriften zu § 44 LHO
- wünschenswert sind technische Kenntnisse zum Einsatz von IT-Infrastrukturen
- Selbständigkeit und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, gute Präsentationsfähigkeiten und Freude am projektübergreifenden Teamwork
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Lösungs- und Umsetzungsorientierung
- PKW-Führerschein; Bereitschaft zur Mobilität im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus
Die Vergütung erfolgt anhand der Stellenbewertung und persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 12 bis 13.
Die ausgeschriebene Stelle wird im Rahmen einer Gestellung an das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung in der Schloßstraße 9-11 in 19055 Schwerin besetzt.
Sie möchten gerne Teil unseres engagierten und qualifizierten Mitarbeiterteams werden? Dann laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.11.2026, gern in elektronischer Form, an folgende Adresse zu senden:
Zweckverband Elektronische Verwaltung in Mecklenburg-Vorpommern (ZV eGo-MV)
Bereichsleitung Innere Organisation Tina-Janine Strauch
Eckdrift 103
19061 Schwerin
E-Mail: bewerbungen@ego-mv.de
(Wir weisen Sie vorsorglich darauf hin, dass per E-Mail gesendete Daten ungeschützt sind und möglicherweise von Dritten gelesen werden können. Nutzen Sie daher gern ein passwortgeschütztes PDF und teilen Sie uns das Passwort auf anderem Weg mit.)
Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Entstandene Bewerbungskosten sowie Reisekosten können nicht erstattet werden.
Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.
Ergänzende Angaben gemäß Art. 13 u. 14 DSGVO:
- Empfänger der Daten: Ausschussmitglied; Städte- und Gemeindetag Mecklenburg-Vorpommern e.V.
- Zweck der Übermittlung: Durchführung des Auswahlverfahrens für den Einsatz im Ausschuss
- Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 10 DSG-MV sowie § 26 BDSG (Anbahnung eines Dienst-/Arbeitsverhältnisses)
- Speicherdauer: Die Daten werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der Löschfristen (6 Monate nach Absage) bei allen beteiligten Stellen gelöscht
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.