Elternzeitvertretung Sachbearbeitung im Referat Entgeltwesen

Der Kommunale Sozialverband Mecklenburg-Vorpommern,

eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, u.a. zentrale Stelle der Sozial- und Eingliederungshilfeträger, mit Sitz in der Landeshauptstadt Schwerin, sucht

                                                                   ab sofort

als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2027

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter im Referat Entgeltwesen (m/w/d)

Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation

in Vollzeit.

Das Referat Entgeltwesen ist zuständig für die Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen nach den §§ 76 Abs. 1 Nr. 2 SGB XII, 125 Abs. 1 Nr. 2 SGB IX für den Bereich der Eingliederungshilfen für behinderte Menschen sowie von Pflegesatzvereinbarungen nach den §§ 85 ff. SGB XI für den Bereich der Hilfen zur Pflege.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die Prüfung der Angebote der Träger im Bereich der Hilfen zur Pflege auf Abschluss von Vereinbarungen hinsichtlich ihrer Plausibilität, Übereinstimmung mit den gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen und wirtschaftlichen Angemessenheit
• die Erstellung einer Kalkulation und eines externen Vergleichs zur Ermittlung eines leistungsgerechten Vergütungsangebotes unter Abstimmung mit den kommunalen Trägern bzw. den Pflegekassen
• die Mitverhandlung von Entgelten unter der Verhandlungsführung der Pflegekassen

Wir erwarten:

• eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in, ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung
• möglichst eine 1-jährige Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen und/oder öffentlichen Verwaltung
• hohes Engagement, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• methodisches, konzeptionelles und eigenständiges Arbeiten
• Verständnis für marktwirtschaftliche Zusammenhänge
• selbständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit der gängigen PC-Software (insbes. MS-Office)

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer höheren Kommunalbehörde
• tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9c, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
• alternative Entgeltanreizsysteme nach § 18a TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK M-V)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Telearbeit, u.a. im Zuge der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• gleitende Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht vollumfänglich erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall nach den Bestimmungen des TVöD in eine abweichende Entgeltgruppe.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail bis zum 08.11.2026 an:

Kretschmer@ksv-mv.de

Rückfragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kretschmer (0385/396899-12), inhaltlicher Art bitte an Frau Kaz (0385/396899-30). Weitere Informationen unter www.ksv-mv.de.