Leitung (m/w/d) Finanzen/Controlling

Leitung (m/w/d) Finanzen/Controlling

Eine Position, die Sie begeistert

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit Finanzen und Controlling, einschließlich der Ressourcensteuerung und der Personalentwicklung
• Effektive Führung und Motivation eines remote arbeitenden Teams durch Entwicklung von Strategien für eine optimale Teameinbindung
• Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen Aufgaben insbesondere zur Erfüllung der handels- aufsichts- und steuerrechtlichen Pflichten
• Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung sowie die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten
• Erstellung und Analyse von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und des KWG-Meldewesens
• Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen für die Bank sowie bei Bedarf auch für die Verwendung in den Landeshaushalten der Ministerien des Landes M-V
• Überprüfung der Finanzprozesse inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung entsprechender Maßnahmen
• Steuerung der Aufgaben im Rahmen der Aktiv- und Passivkontenführung für das Landesförderinstitut M-V inkl. des Cash Managements, zzgl. eigener EDV-Betreuung
• Analyse und Bereitstellung relevanter Ergebnisse für interne und externe Informationsempfänger (NORD/LB, Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsgremien, Fach- und Finanzreferate der Ministerien des Landes M-V)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen bereichsübergreifenden Stakeholdern zur Optimierung der finanziellen Performance

Ein Profil, das uns überzeugt

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise in einem Kreditinstitut, einer Bank oder einer öffentlichen Einrichtung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) und im Controlling
• Bewusstsein für eine Tätigkeit in behördliche Strukturen unter der Zugehörigkeit zur NORD/LB im bankregulierten Umfeld
• Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und entscheidungsfreudiges Handeln
• Sicherer Umgang mit gängigen Finanzsoftwarelösungen und MS Office, insbesondere Excel
• Reisebereitschaft zwischen den Standorten Schwerin und Hannover

Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert 

• Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
• Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
• Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
• Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
• Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
• Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
• Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung