Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement (m/w/d)
Die SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH ist gemeinsam mit der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR der zentrale kommunale IT-Dienstleister für Verwaltungen und öffentliche Einrichtungen in Westmecklenburg. Mit rund 300 Mitarbeitenden gestalten wir die digitale Verwaltung sicher, zuverlässig und verantwortungsvoll.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Datenschutz und Informationssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement (m/w/d).
Informationssicherheit bedeutet bei uns nicht „Hacken“ oder operative Systemadministration, sondern das strukturierte Gestalten, Bewerten und Weiterentwickeln organisatorischer und technischer Sicherheitsstrukturen in kommunalen IT-Umgebungen.
Du unterstützt öffentliche Verwaltungen und Einrichtungen dabei, ihre IT-gestützten Prozesse sicher, nachvollziehbar und regelkonform zu betreiben. Dabei übernimmst Du beratende, konzeptionelle und vermittelnde Aufgaben und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Einheiten sowie Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten zusammen.
Log Dich ein in das beste Team der Stadt!
Das bieten wir
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub / 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine interessante und vielseitige Aufgabe sowie persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du möchtest mehr zum Thema Benefits erfahren? Klicke hier
Kenntnisse bzw. berufliche Qualifikationen
- ein abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-nahem, verwaltungsnahen, organisatorischen oder kaufmännischen Hintergrund
- ein IT-Grundverständnis, insbesondere zu IT-Systemen, Netzwerken, Anwendungen und organisatorischen IT-Abläufen (keine Programmier- oder Administrationskenntnisse erforderlich)
- Interesse an Informationssicherheit, Digitalisierung, Verwaltungs- und Organisationsprozessen
- Kenntnisse in BSI-Grundschutz, ISO 27001, Datenschutz oder Business-Continuity-Management sind von Vorteil
- eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
künftiges Aufgabenfeld
- Beratung von Fachbereichen und Kunden zu Fragestellungen der Informationssicherheit
- Mitwirkung beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz und ISO/IEC 27001
- Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten, Richtlinien, Leitfäden und Verfahrensbeschreibungen
- Unterstützung bei Schutzbedarfs- und Risikoanalysen sowie bei der Planung, Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsmaßnahmen
- Fachliche Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten unter Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Aspekten
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie Workshops, Schulungsterminen und Informationsveranstaltungen
- Aufbereitung komplexer sicherheitsrelevanter Inhalte für nicht-technische Zielgruppen
- Mitwirkung bei der strukturierten Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen
Hinweis
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Dann überzeuge uns trotzdem von Dir und schicke uns deine Bewerbung. Gern auch als Initiativbewerbung.
Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns Dich kennenzulernen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und einen Nachweis beizufügen.