Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften (Grundstücks- und Gebäudemanagement)
Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt
einen engagierten
Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften
(Grundstücks- und Gebäudemanagement)
in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).
Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Seeheim-Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.800 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.
Der Bereich Liegenschaften betreut und bewirtschaftet mehr als 80 gemeindeeigenen Liegenschaften in den sieben Ortsteilen. Hierzu zählen Mietshäuser, Feuerwehrgebäude, Bürgerhäuser, Kindertagesstätten sowie Parkanlagen, Brunnen und Sportplätze. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung unserer kommunalen Liegenschaften übernehmen möchten. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die gemeindliche Infrastruktur und tragen aktiv zum Werterhalt sowie zur Weiterentwicklung unserer kommunalen Gebäude und Liegenschaften bei.
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
- Betreuung, Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindlichen Gebäude und Liegenschaften
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien
- Begleitung externer Planer und Firmen (Überwachung und Abrechnung)
- Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffung von projektrelevanten Dienstleistungen (Planung und Ausführung)
- Koordination und Abstimmung der Maßnahmen mit den Nutzern
- Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Maßnahmen und des Budgets
- Ansprechpartner/in für Gebäudenutzer und Mieter im Rahmen der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190
- Koordinierung vielfältiger Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Schlüsselverwaltung
Fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker/in, Gebäudetechniker/in oder eine vergleichbare technische bzw. handwerkliche Qualifikation mit Bezug zum Bau- und Immobilienwesen
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Bauunterhaltung, im Facility Management oder vergleichbaren Bereichen ist wünschenswert
- Kenntnisse der VOB, HOAI sowie idealerweise der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und berufsspezifischer Software
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
- Motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit
- Engagement und Belastbarkeit
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen
Was bieten wir:
- Eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Transparente Entscheidungswege sowie eine verbindliche und unterstützende Führungskultur
- Zusammenarbeit in einem engagierten und freundlichen interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
- Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr (keine Kernzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersversorgung
- JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
- Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, mobile Massage und weitere betriebliche Angebote
Bewerber/innen, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben, und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch den Fachdienstleiter Grundstücks- und Gebäudemanagement, Herrn Mathias Steffes, Schulstr. 18, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990211, mathias.steffes@seeheim-jugenheim.de.
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 21.06.2026 an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim
Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.