Techniker, Abwassermeister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Umwelttechnik/Tiefbau/Wasserwirtschaft

Wir suchen für unsere Gemeindewerke - Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung – 

für das Fachgebiet Entwässerung

einen Techniker, Abwassermeister od. Ingenieur (m/w/d) 

    der Fachrichtungen Umwelttechnik / Tiefbau / Wasserwirtschaft

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Gemeindewerke betreiben in der Gemeinde Seeheim-Jugenheim die Abwasseranlagen (ohne Kläranlage) mit ca. 100 km Kanälen und 20 abwassertechnischen Bauwerken sowie die öffentliche Wasserversorgung mit einem Leitungsnetz von 120 km Wasserleitung mit 8 Hochbehältern und 17 Gewinnungsanlagen.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Planung, Organisation und Betreuung von Wasserversorgungs- bzw. abwasser-technischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Hausanschlüssen
• Zusammenarbeit / Überwachung von beauftragten Drittfirmen und Jahresvertrags-unternehmen
• Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibung und Abrechnung für Neubauten sowie die Sanierungen von Ingenieurbauwerken durch beauftragte Ingenieurbüros
• Bautechnische Begleitung von Maßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach vergaberechtlichen Vorschriften sowie Vertragsgestaltung der Bauleistungen
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen gemeindlichen Bereichen bei gemeinschaftlichen Baumaßnahmen sowie mit anderen Behörden und externen Institutionen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Mitarbeit im Wasserversorgungsbereich
• Stellvertretende Leitung der Gemeindewerke

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Abwassermeister oder Ingenieur (m/w/d) - z.B. in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Bau, Siedlungs- und Wasserwirtschaft, Abwassertechnik oder vergleichbar
• Führerschein Klasse B/BE
• Soziale Kompetenz, höfflicher Umgang, Kommunikations- und Verhandlungs-geschick
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sicheren Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, fachtechnischen Normen und Richtlinien sowie relevanten Regelwerken (WHG, HWG, VOB/VOL, HOAI, DIN, ATV, ...)
• Gute EDV-Kenntnisse und geübter Umgang mit Geoinformationssystemen, MS-Office und anderer einschlägiger Fachprogrammen (Barthauer, FlowChief, …)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahrungen und Ortskenntnisse wären von Vorteil
• Bewerbende, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Seeheim-Jugenheim für Tageseinsätze zur Verfügung stehen, sind erwünscht.

Was wir Ihnen anbieten:

• Entlohnung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) mit einer zunächst auf 3 Jahre befristeten Fachkräftezulage in Höhe der Differenz zu EG 12 TVöD. Eine Verlängerung der Fachkräftezulage ist möglich.
• Jobticket RMV Premium (ohne Eigenbeteiligung, inklusive Mitnahmeregelung)
• Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 % zur zusätzlichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch den Betriebsleiter der Gemeindewerke, Herrn Müller, Schulstr. 18, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990 212, dietmar.mueller@seeheim-jugenheim.de.

Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 17.06.2026 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.