Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
Die Stadt Seelze, fast 35.500 Einwohnerinnen und Einwohner, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit sehr guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum 01.08.2027 qualifizierte Nachwuchskräfte (m/w/d) für eine
Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten.
Die Ausbildung startet am 01.08.2027 und endet im Sommer 2030 mit der Abschlussprüfung. Sie findet am Niedersächsischen Studieninstitut (NSI), der Hannah-Arendt-Schule sowie im Rathaus der Stadt Seelze statt. Während der Praxisphasen lernen Sie die vielfältigen Aufgaben der Stadtverwaltung kennen.
Das ist mitzubringen:
Einstellungsvoraussetzung ist ein Realschulabschluss. Darüber hinaus sollte Interesse an der Arbeit mit Gesetzen vorhanden sein. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am Umgang mit Menschen sind für uns selbstverständlich.
Das bieten wir:
Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 Euro und im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 Euro monatlich. Zusätzlich erhalten die Auszubildenden jährlich einen Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro brutto. Auch die entstehenden Gebühren sowie die Fahrtkosten zur Berufsschule und zum Studieninstitut übernimmt die Stadt Seelze.
Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro gezahlt.
Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge, der Möglichkeit zur Inanspruchnahme mobiler Arbeit sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.
Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnesspro-gramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.
Weitere Hinweise:
Das Auswahlverfahren erfolgt in zwei Stufen: einem Online-Eignungstest und einem Assessment-Center.
Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
Grundsätzlich ist im Einzelfall auch eine Ausbildung in Teilzeit möglich, sofern ein berechtigtes Interesse (u. a. wegen Betreuung eines eigenen Kindes, eines pflegebedürftigen Angehörigen oder anderer vergleichbarer schwerwiegender Gründe) besteht.
Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.
Sie haben noch Fragen an uns:
Fragen zur Ausbildung beantwortet Herr Herberg gerne unter 05137 / 828 - 154.
Klingt gut? Dann starten wir gemeinsam in die berufliche Zukunft! Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die bis zum 30.09.2026 über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.
Eine detaillierte Beschreibung der Ausbildung und das Bewerbungsportal gibt es im Internet unter www.seelze.de/ausbildung.
Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz können unserem Bewerbungsportal entnommen werden.