Koordination für soziale Projekte und Ehrenamt für das Familienservicebüro

Die Stadt Seelze, fast 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 13.2/Soziale Dienste qualifiziertes Personal (m/w/d) für
eine Stelle als

Koordination für soziale Projekte und Ehrenamt für das Familienservicebüro.

Es handelt sich um eine um eine auf 18 Monate befristete Stelle, die mit bis zu 38,5 Stunden/Woche besetzt werden kann. Eine anschließende Entfristung ist möglich.
Die Stadt Seelze arbeitet im Rahmen der Sozialen Dienste mit Ehrenamtlichen, die sich für die sozialen Belange und für Gesundheits- und Armutsprävention von Seelzer*innen engagieren. Im Programm Familienpaten der Stadt Seelze unterstützen, begleiten und entlasten ausgebildete Ehrenamtliche junge Familien mit Babys und Kleinkindern in ihrem Familienalltag. Als Ehrenamtskoordination gestalten und koordinieren Sie den Aufbau und die Umsetzung der verschiedenen Programme. Sie werben Ehrenamtliche an und arbeiten eng mit ihnen zusammen, sie vermitteln die Ehrenamtlichen an Zielgruppen, behalten die strategischen Ziele im Auge und verwalten die Mittel der Projekte.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:

Ehrenamtsmanagement

• Koordinierung von Ehrenamtsprojekten im Bereich der Sozialen Dienste (Familienpaten, Alltags- und Integrationslotsen u.a.) in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Arbeitsbereichen
• Anwerbung, Ausbildung, Betreuung und Unterstützung von Ehrenamtlichen
• Budgetverwaltung und -abrechnung

Familienpaten / Hausbesuchsprogramm

• Aufbau und Koordination des Familienpatenprogramms
• Anwerbung junger Familien, die sich Unterstützung im Familienalltag wünschen
• Vermittlung zwischen Ehrenamtlichen und Familien
• Wirkungsorientiertes Projektmanagement (mit Monitoring der Projektfortschritte, Dokumentation und Budgetverwaltung)
• Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

Willkommensbesuche

• Aufsuchende Sozialarbeit bei Seelzer Familien mit Neugeborenen
• Beratung
• Initiierung von Angeboten nach Bedarfslage

Das bringen Sie mit:

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs sowie Erfahrungen mit sozialen Projekten sowie allgemeiner Sozialarbeit. Erfahrungen in oder mit Ehrenamt sowie Kenntnisse im wirkungsorientiertem Projektmanagement und Erfahrungen in der Verwaltung sowie Abrechnung von Fördergeldern sind wünschenswert.

Sie haben Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern und jungen Familien? Sie scheuen sich nicht, Projekte eigenständig voranzutreiben, sie arbeiten zuverlässig und gern selbständig und als Teil eines wachsenden, dynamischen Teams? Sie wollen mit Ihren Projekten etwas bei den Zielgruppen bewegen? Sie können vormittags und nachmittags arbeiten und haben einen Führerschein für PKW? Sie können professionell mit Bürosoftware umgehen und bewegen sich souverän im Internet und sozialen Medien? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen:

Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe S 12 TVöD zugeordnet.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungsund Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge, der Möglichkeit zur Inanspruchnahme mobiler Arbeit sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.
Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am
Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.

Weitere Hinweise:

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.

Haben Sie noch Fragen an uns:

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oltsch unter der Telefonnummer 05137/828-330 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 03.05.2026 über unser Bewerbungsportal.
Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte dem Bewerbungsportal.