Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (Diplom bzw. Bachelor of Arts)
Die Stadt Seelze, fast 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht für die Abteilung 13.2 – „Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Stelle als
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
(Diplom bzw. Bachelor of Arts)
für den Bereich „Seniorenarbeit“. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% der regulären Arbeitszeit (19,5 Std./W.)
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:
Die Stelle bietet die Möglichkeit, die kommunale Seniorenarbeit der Stadt Seelze maßgeblich mitzugestalten und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:
- Beratung und Unterstützung von Seniorinnen und Senioren sowie deren Angehörigen in sozialen, persönlichen und lebenspraktischen Fragestellungen
- Entwicklung, Konzeption und strategische Weiterentwicklung der kommunalen Seniorenarbeit unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen und örtlicher Bedarfe
- Initiierung, Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Projekten und Maßnahmen der Seniorensozialarbeit
- Akquise, Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln für Projekte und Maßnahmen der Seniorenarbeit
- Fachliche Begleitung und organisatorische Betreuung des Seniorenbeirates der Stadt Seelze
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Wohlfahrtsverbänden, Vereinen, Kirchengemeinden, Pflegeeinrichtungen, Selbsthilfegruppen und weiteren Akteuren der Seniorenarbeit
Das bringen Sie mit:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen sowie in der kommunalen Sozialarbeit
- Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Vernetzungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, ehrenamtlich Engagierten und Kooperationspartnern
- Führerschein der Klasse B
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen, insbesondere im Rahmen der Gremienarbeit und von Veranstaltungen, wird vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zu einer Hospitation im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird erwartet.
Das bieten wir Ihnen:
Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe S 11b TVöD zugeordnet.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge, der Möglichkeit zur Inanspruchnahme mobiler Arbeit sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.
Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.
Weitere Hinweise:
Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern
Sie haben noch Fragen an uns:
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oltsch unter der Telefonnummer 05137/828-330 gern zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.09.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.seelze.de/karriere
Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserem Bewerbungsportal.