Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin (Diplom bzw. Bachelor of Arts)
Die Stadt Seelze, fast 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 13.2/Soziale Dienste qualifiziertes Personal (w) für die Stelle als
Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin
(Diplom bzw. Bachelor of Arts)
für das Team Jugend der Stadt Seelze. Es handelt sich um eine auf anderthalb Jahre befristete Vollzeitstelle.
Der Einsatz erfolgt im Jugendbildungshaus Seelze (OT Letter) und im Jugendzentrum Seelze (OT Seelze) im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit.
Sie planen, gestalten und setzen Angebote der Kinder- und Jugendarbeit im Team um. Zudem entwickeln und begleiten Sie Projekte mit Jugendlichen zur Förderung von Mitbestimmung sowie geschlechtsspezifischer Arbeit.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:
- Angebote gemäß §§ 11 SGB VIII im Rahmen der Arbeit der allgemeinen Tätigkeiten des Teams Jugend der Stadt Seelze
- Offene-Tür-Arbeit an zwei Tagen im Zeitraum von 14:00 - 20:00 Uhr
- Geschlechterspezifische Arbeit, u.a. im Rahmen eines Mädchentages
- Förderung sozialer Kompetenzen, anhand von Sozialtrainings zu unterschiedlichen Themengebieten
- Bedarfsorientierte außerschulische Jugendbildung (Medienpädagogik, Erlebnispädagogik, Kulturarbeit, Umweltpädagogik, etc.)
- Gestaltung und Umsetzung von Ferien- und Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche
- Entwicklung und Förderung partizipativer Prozesse zur Einbeziehung und Mitbestimmung Jugendlicher
- Sozialräumliche Arbeit im jeweiligen Lebensumfeld der Zielgruppe
Dabei kooperieren Sie fachlich eng mit Schulen, Trägern der freien Jugendhilfe sowie weiteren sozialen Projekten, Institutionen, Behörden und Verbänden.
Eine endgültige Abgrenzung der Aufgabengebiete behalten wir uns vor.
Das bringen Sie mit:
Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder eines verwandten Studiengangs mit entsprechenden Inhalten.
Die Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) ist für die Tätigkeit erforderlich.
Zudem sollten sie über folgende Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen:
- Großes Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und zugleich teamorientiertem Arbeiten, verbunden mit organisatorischem und koordinierendem Geschick sowie einem guten Selbst- und Zeitmanagement
- Engagement und Kreativität
- Erfahrungen im Projektmanagement und ein Interesse für dynamische Strukturen
- Hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Bereitschaft zu Arbeitsstunden auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Fundierte Kenntnisse über Aufgaben und Arbeitsabläufe nach dem Achten Sozialgesetzbuch (SGBVIII) und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten und mit modernen Kommunikationsmedien
Das bieten wir Ihnen:
Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe S 11 b TVöD zugeordnet.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate
benefits“.
Weitere Hinweise:
Die Stelle richtet sich aufgrund der inhaltlichen Anforderungen ausschließlich an Bewerberinnen. Die Tätigkeit erfordert im Rahmen der pädagogischen Arbeit mit Mädchen ein besonderes Vertrauensverhältnis sowie die Wahrung persönlicher Grenzen und Schutzräume. Daher stellt das weibliche Geschlecht eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung im Sinne von § 8 AGG dar.
Nach dem § 20 Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Dieser ist mit der Bewerbung einzureichen.
Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und
durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
Haben Sie noch Fragen an uns:
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schürmann unter der Telefonnummer 0511-404 341 gern zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.05.2026 über unser Bewerbungsportal.
Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte dem Bewerbungsportal.