Sprachförderkraft
Die Stadt Seelze, ca. 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 12.2 – Städtische Kitas qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Tätigkeit als
Sprachförderkraft
im Rahmen der Richtlinie zur Sprachförderung in Kindertageseinrichtungen der Region Hannover
für den Einsatz in folgenden Kindertagesstätten:
- Städtische Kita „An den Grachten“
- Städtische Kita „Im Pavillon“
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:
- Sie unterstützen Kinder in zwei Kindertagesstätten durch individuelle und zielgerichtete Sprachförderung.
- Sie arbeiten dabei kompensatorisch und ergänzen die alltagsintegrierte kitaeigene Sprachförderung.
- Dazu erfassen Sie Sprachstände und erarbeiten individuelle Ziele und Methoden unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Kinder.
- Sie dokumentieren die Sprachentwicklungsprozesse.
- Sie arbeiten eng mit den Gruppenteams, der Kita-Leitung und der päd. Fachberatung zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als
- staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder
- Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
- ein anderer geeigneter Abschluss, wenn eine einschlägige pädagogische, linguistische oder sprachtherapeutische Qualifizierung und einschlägige Berufserfahrung vorliegen
- Methodenkenntnis im Bereich Sprachstandsermittlung
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der sprachlichen Bildung und Förderung
- Kreativität und Zielorientierung in der Umsetzung der individuellen Förderung
- Pädagogische Kompetenz
- Wertschätzung und Ressourcenorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Flexibilität.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD. Für die Dauer des Einsatzes als Fachkraft für den Schwerpunkt Sprache erteilen wir eine Zulage zu der Entgeltgruppe S 8b TVöD.
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildung und Qualitätsrunden
- Unterstützung durch zwei pädagogische Fachberatungen
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.
Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.
Wichtiger Hinweis:
Nach dem § 20 Infektionsschutzgesetz ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Dieser Nachweis muss mit den Bewerbungsunterlagen erbracht werden.
Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.
Haben Sie noch Fragen an uns:
Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Frau Jagielski-Meyer unter der Telefonnummer 05137/828-217 gern zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserem Bewerbungsportal.