Mitarbeiter/-in für den Vollstreckungsaußendienst(w/m/d) für die Abteilung Kreiskasse
Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kreiskasse“ im Amt für Finanzwesen eine/n
Mitarbeiter/-in für den Vollstreckungsaußendienst(w/m/d)
in Vollzeit. Der Dienstort befindet sich in Siegburg.
Der Rhein-Sieg-Kreis (fast 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.
Ihre Aufgaben:
Zwangsweise Beitreibung der Forderungen des Rhein-Sieg-Kreises und der Müllabfuhrgebühren im Außen-/ und Innendienst:
Außendienst:
- Pfändung und Versteigerung von körperlichen Gegenständen oder deren Abwendung durch Entgegennahme von Zahlungsmitteln
- Feststellung der Unpfändbarkeit
- Ermittlungen für die Vollstreckung im Innendienst
- Verhandlungen mit den Zahlungspflichtigen
- Durchsuchung ggf. aufgrund von richterlichen Untersuchungsbeschlüssen
- Abnahme der Vermögensauskunft
Innendienst:
- Öffentlich-rechtliche und privat-rechtliche Vollstreckung
- Erstellen von Pfändungsverfügungen, Raten- und Stundungsbescheiden
- Durchführen von Ermittlungen
Ihr Profil:
- Beamte/innen der Laufbahngruppe 1, 2 Einstiegsamt (früher mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.
- Tarifbeschäftigte mit der I. Angestelltenprüfung
- Kenntnisse im Kassen- und Vollstreckungsrecht sowie Buchhaltungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur Einarbeitung in den bereichsspezifischen DV-Programmen (insb. SAP und AVVISO)
- gute Kenntnisse der gängigen MS-OFFICE Anwendungen sind erwünscht
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Planungs- und Organisationsgeschick
- gute Auffassungsgabe und flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Erfahrung im bzw. die Bereitschaft zum Umgang mit ggfs. auch schwierigem Publikum
- PKW-Führerschein und Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten Ihnen
- Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 8 LBesG NRW sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen
- umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
- kostenloses Parken während der Dienstzeiten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing für alle Beschäftigten
- sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Nutzung von zwei großen deutschen Benefit-Portalen: Benefits.me und Corporate Benefits
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter, Herrn Demmer, Telefon: 02241/13-3665 oder den Sachgebietsleiter, Herrn Nesgen, Telefon: 02241/13-2378.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäße dem Landesgleichstellungs-gesetzes findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 19.04.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1427586 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.