Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Grünflächenunterhaltung
Stellenausschreibung
Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre über-durchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.
Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Baubetriebsamt, Abteilung Grünflächenunterhaltung / Friedhöfe,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Grünflächenunterhaltung
unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- gärtnerische Unterhaltung von Grünanlagen bzw. Friedhöfen
- Pflege von Rasen- und Gehölzflächen
- Baumpflege und Schneiden von Formhecken
- manueller und maschineller Winterdienst
- ggf. Einsatz von Baumaschinen (Radlader, Bagger etc.), Transportarbeiten aller Art
- ggf. andere Arbeiten innerhalb des Baubetriebsamtes (Straßenreinigung, -unterhaltung)
Wir erwarten:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau
bzw. in artverwandten gärtnerischen Berufen oder
eine andere abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und eine nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren mit allgemeinen Erfahrungen und Kenntnissen im gärtnerischen Bereich
- von Vorteil sind:
- Erfahrungen und Kenntnisse in Pflanzen- und Bodenkunde, Gehölzschnitt
- Erfahrungen und Kenntnisse im Einsatz und Betrieb von gärtnerischen Erd- und Straßenbaumaschinen, Geräten und Werkzeugen
- einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse min. BE
- der Befähigungsnachweis zum Führen von Erdbaumaschinen und Hebezeugen sowie der Motorsägenschein sind wünschenswert
- hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD VKA
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
- die Einbindung in ein kollegiales und erfahrenes Team
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschland-Jobtickets; Fahrradleasing
Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 30.08.2026 an:
Bürgermeister der Stadt Siegburg
Amt für Personalentwicklung und -verwaltung
53719 Siegburg
Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.
Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Für telefonische Rückfragen zum Aufgabenumfang steht Ihnen der Leiter des Baubetriebsamts, Herr Artur Förster (02241/102-6831), zur Verfügung.
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Juckel (02241/102-1270), wolfgang.juckel@siegburg.de .