Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Informations- und Kommunikationstechnik

Der Rhein-Sieg-Kreis zählt mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den größten Kreisen Deutschlands. Als moderne Verwaltung gestalten wir die digitale Zukunft unserer Region serviceorientiert und zukunftssicher mit.

Sitz der Kreisverwaltung und Dienstort ist die Kreisstadt Siegburg.

Das erwartet Sie

Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung verantwortet den IT-Betrieb in einer modernen Infrastruktur ebenso wie die Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse. Wir bieten ein vielseitiges IT-Umfeld mit über 1.700 IT-gestützten Arbeitsplätzen für die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und zahlreichen digitalen Angeboten für Bürgerinnen und Bürger.

Ihre Aufgaben – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Die konkreten Aufgabenschwerpunkte werden abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren persönlichen Stärken festgelegt. Die nachfolgende Übersicht beschreibt mögliche Tätigkeitsfelder:

• Annahme, Priorisierung und Dokumentation von IT-Anfragen und Störungsmeldungen im User Helpdesk (1st- und 2nd-Level-Support)
• Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon, Remote-Zugriff oder im persönlichen Kontakt
• Konfigurationsmanagement, Usermanagement und Systemadministration
• Bereitstellung, Einrichtung und Betreuung von Endgeräten im IT- und Kommunikationsumfeld
• Betreuung von Fachverfahren und Standardsoftware inkl. Anwenderunterstützung
• Mitarbeit in IT-Projekten

Eine schrittweise Weiterentwicklung Ihres persönlichen Aufgabenbereichs ist ausdrücklich gewünscht und wird durch Fortbildungsangebote unterstützt.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbarer Fachrichtungen (z.B. Wirtschafts- oder Medieninformatik) oder gleichwertige, durch Berufserfahrung belegte IT-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind zudem

• Kenntnisse in der Anwendungs- und Benutzerbetreuung bis zum 2nd-Level-Support
• Erfahrung mit Betriebssystemen, Verzeichnisdiensten, aktueller Hardware und Standardsoftware, gerne auch mit Themen wie Virtualisierung, Netzwerktechnologie, Cloud, KI, IT-Sicherheit
• berufsnotwendige Englischkenntnisse
• Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• hohe Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Auch motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind willkommen!

Wir bieten Ihnen

• attraktive Vergütung bis A 10 LBesG NRW bzw. E 10 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (stellenabhängig)
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z.B. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen
• abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team
• umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Bezahlung
• kostenloses Parken während der Dienstzeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Nutzung von Benefit Portalen
• Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
• Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Gansäuer, Leiterin der Abteilung IT-Organisation und Service, unter der Rufnummer 02241-13-3557 gerne zur Verfügung.

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 17.05.2026 ausschließlich online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1437813, einreichen.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.