Sachbearbeiter/in (weiblich/männlich/divers) für Verwaltungsaufgaben

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für den Aufgabenbereich „Allgemeine Verwaltung“ im Referat Wirtschaftsförderung und Strategische Kreisentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in

(weiblich/männlich/divers)

für Verwaltungsaufgaben

in Vollzeit. Der Dienstort ist Siegburg.

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Das Referat Wirtschaftsförderung und Strategische Kreisverwaltung als zentraler Ansprechpartner für Unternehmen, Investoren und Gründern engagiert sich in vielen Bereichen, um die wirtschaftliche Konjunktur und die Zukunftsfähigkeit des Rhein-Sieg-Kreises zu stärken.

Der Aufgabenbereich „Verwaltungsaufgaben“ umfasst zentrale Dienste sowie die organisatorische Unterstützung für das gesamte Referat. Das Referat setzt sich zusammen aus den Fachbereichen Strategische Kreisentwicklung, Wohnungsbauförderung, Sonderaufgaben, Wirtschaftsförderung/Tourismus/Verwaltung.  Ihre Tätigkeit erstreckt sich übergreifend auf alle Fachbereiche.

Ihre Aufgaben

Allgemeine Querschnittsaufgaben

• Aufgaben im Bereich Verwaltung und Büromanagement
• Unterstützung der Fachbereiche bei Antragstellung und Abwicklung in Vergabeverfahren sowie bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten
• Personalmanagement für das gesamte Referat

Finanzwirtschaft

• Haushaltsplanung für das gesamte Referat
• Budgetentwicklung inkl. Erstellung der Controlling Berichte und des Jahresabschlusses
• Aufgaben im Bereich Finanzen, z.B. Rechnungen dem Fachbereich zuordnen/anweisen; Buchungsbelege erstellen
• Informeller Austausch mit den Kolleginnen/Kollegen zu Rechnungsanordnungen (Kostenstellen, Produktzuordnungen), Anforderungen aus dem Kreishaus (Abfragen der Kämmerei und anderer Organisationseinheiten)
• Aufgaben im Bereich der Kooperationen, Mitgliedschaften, Beteiligungen des Referats
• Unterstützung bei Angelegenheiten des Steuerrechts
• Unterstützung bei der Aufstellung von Gebührenordnungen

Unterstützung im Bereich Fördermittelmanagement

• Unterstützung bei der Antragstellung
• Unterstützung bei der Erstellung von Mittelabrufen, Zwischennachweisen und Schlussverwendungsnachweisen
• Unterstützung bei der Dokumentation und Archivierung der Förderprojekte in Abstimmung mit den Fachbereichen

Vertretung der Schriftführung im Ausschuss für Wirtschaft und Tourismus

Vertretung für den Bereich schriftliche Kommunikation mit den politischen Vertretern des Rhein-Sieg-Kreises

Ihr Profil

• Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) – Fachrichtung allgemeine Verwaltung - oder Verwaltungsfachangestellte bzw. Tarifbeschäftigte mit dem II. Verwaltungslehrgang oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in, Betriebswirt/in (Diplom (FH) oder Bachelor bzw. Master)
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Büromanagement
• Erfahrungen im Haushaltsrecht sind wünschenswert
• gute Kenntnisse aktueller Bürokommunikation (MS-Office-Anwendungen)
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Kenntnisse in SAP und Kosy sind wünschenswert
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, bzw. Entgeltgruppe E 10 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen interessanten Aufgabenbereich in einem Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
• strukturierte und kollegiale Einarbeitung und Einbindung in ein engagiertes Team
• eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Nutzung von Benefits-Portalen
• kostenloses Parken während der Dienstzeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Frau Regina Rosenstock, Telefon: 02241/13-2337.

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 27.09.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1488184 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.