Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.
Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Amt für Senioren, Wohnen und Soziales - Sachgebiet Wohnen - zum 01.10.2026 eine
Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)
unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Führen von Beratungsgesprächen zu den Anspruchsvoraussetzungen von Wohngeld
- Bearbeitung von Wohngeldanträgen (Erst- und Wiederholungsanträge, Erhöhungen und Minderungen, Ablehnungen, Rückabwicklungsverfahren) und Digitalisierung der Vorgänge
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen, Stundungsanträgen und Bußgeldverfahren
Wir erwarten:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Basis- und Aufbaulehrgang)
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- sichere Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten
Wir bieten:
- die Einbindung in ein kollegiales und erfahrenes Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschland-Jobtickets; Fahrradleasing
Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 02.08.2026 an:
Bürgermeister der Stadt Siegburg
Amt für Personalentwicklung und -verwaltung
53719 Siegburg
bewerbungen@siegburg.de
Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.
Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilen die zuständige Amtsleiterin, Frau Krybus (02241/102-1855), sowie die Sachgebietsleiterin, Frau Krausse-Rottleb (02241/102-1246).
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270), wolfgang.juckel@siegburg.de .