Sachbearbeitung Wohnungslosenmanagement (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.
Die Kreisstadt Siegburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Wohnungslosenmanagement (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit (nach Absprache).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- konzeptionelle Neuordnung zur Betreuung und Unterbringung Wohnungsloser sowie von Wohnungslosigkeit bedrohter Personen in der Stadt Siegburg aus den vorhandenen Strukturen heraus – zusammen mit dem städtischen Ordnungsamt, dem Sozialamt und den ortsansässigen Wohlfahrtsverbänden als Kooperationspartnern
- Qualitätssicherung sowie strukturierte Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bei der Vermeidung von Wohnungslosigkeit, Organisation und Leitung von Netzwerken mit dem Schwerpunkt Wohnungslosigkeit
- Unterbringung oder Abwendung akuter Wohnungsnotfälle - Führung von Eingangsgesprächen mit betroffenen Personen und Begleitung des Unterbringungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt und SKM Siegburg
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom (FH) oder Master/Diplom (univ.))
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie geschulter Umgang mit Krisensituationen und Deeskalationsmaßnahmen
- Selbständigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- konzeptionelle Kompetenz und Freude an der Netzwerkarbeit
- einschlägige Berufserfahrung im Kontext „Wohnungslose“ ist wünschenswert
- ein Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Regenerationstage)
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung von Dienst-E-Kfz (im Rahmen des Car-Sharings auch zur privaten Nutzung) sowie Dienst-E-Bikes
- Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschland-Jobtickets; Fahrradleasing
Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 13.09.2026 an:
Bürgermeister der Stadt Siegburg
Amt für Personalentwicklung und -verwaltung
53719 Siegburg
bewerbungen@siegburg.de
Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.
Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die zuständige Amtsleiterin Frau Petra Krybus (02241/102-1855) und die Sachgebietsleiterin Frau Dagmar Redlin (02241/102-1843) im Amt für Senioren, Wohnen und Soziales zur Verfügung.
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270), wolfgang.juckel@siegburg.de .