Schulhandwerker/-in (w/m/d) für das Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum 01.02.2027 für das Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg eine/n

Schulhandwerker/-in (w/m/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,5 Stunden.

Der Dienstort befindet sich am Berufskolleg in 53721 Siegburg, Hochstraße 1-7.

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Das Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg ist käufmännisch ausgerichtet.  Neben der klassischen Berufsschule im dualen Ausbildungssystem bietet das Berufskolleg mit Hauptstandort in Siegburg sowie jeweils einem Teilstandort in Eitorf und Neunkirchen-Seelscheid Bildungsabschlüsse bis hin zur Allgemeinen Hochschulreife an. Zurzeit werden etwa 2.150 Schülerinnen und Schüler an dem Berufskolleg ausgebildet und qualifiziert. Im Gebäude des Berufskollegs befindet sich ebenfalls eine Außenstelle der Richard-Schirrmann-Schule (Förderschule) in Hennef.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Schulhausmeisters am Berufskolleg
• Arbeiten im Zusammenhang mit der Pflege, Sauberhaltung und Ordnung des Schulgrundstücks und der Schulgebäude sowie der Sicherheit für den Schulbetrieb
• Mitarbeit bei Instandsetzungen und Reparaturarbeiten,
• Lieferungsannahme und Verteilung, Mobiliartransporte
• Botengänge, Kontroll- und Überwachungsdienste
• Überwachung und Mitwirkung bei der Abnahme von Fremdaufträgen

Ihr Profil:

• geeigneter handwerklicher Beruf möglichst mit abgeschlossener Ausbildung; vorrangig Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik
• mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Betreuung von Veranstaltungen, auch nach Schulschluss
• eigenverantwortliche, zügige und sorgfältige Arbeitsweise
• ausgeprägter Sinn für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit für den schulischen und außerschulischen Betrieb
• Teamfähigkeit, insbesondere mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium
• Kommunikationstalent und kompetenter Umgang mit erwachsenen Schülerinnen und Schülern
• Bereitschaft Mehrarbeit zu leisten
• Bereitschaft, Urlaub und Freizeitausgleich für angefallene Überstunden nur in den Schulferien zu nehmen
• Besitz eines Führerscheins

Ein Wohnsitz in der Nähe der Schule ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Entgeltgruppe 5 TVöD, sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Bezahlung
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostenlose Parkmöglichkeiten am Berufskolleg

• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing
• Nutzung von Benefits-Portalen

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Schulverwaltung, Herrn Schmidt 02241/13-2183 oder die Sachgebietsleiterin für die Verwaltung der Berufskollegs, Frau Fischer 02241/13-2825.

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers gleichgeschlechtlichen Menschen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 23.08.2026 online unter www.interamt.de, Stellen-ID1472443 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de und www.karriere-im-kreis.de sowie auf unseren Social-Media-Kanälen:

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